إدراك دعم المشرفين ودعم الزملاء للابتكار كمتغيرات معدلة للعلاقة بين الشخصية المبدعة والسلوك الابتكاري للعاملين – دراسة ميدانية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية | ||||
| Volume 6, Issue 2 - Serial Number 3, July 2025, Page 869-914 PDF (1.48 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/cfdj.2025.380965.2248 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
ممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد صبره 
| ||||
| المعهد العالي لنظم التجارة الإلكترونية بسوهاج | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت الدراسة تحليل العلاقة بين الشخصية المبدعة والسلوك الابتكاري للعاملين واختبار الدور المعدل لإدراك دعم المشرفين ودعم الزملاء للابتكار في هذه العلاقة. وقد أجريت الدراسة علي عينة طبقية بلغ حجمها 380 مفردة من العاملين في شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والشركات التابعة. وقد تم اختبار الفروض باستخدام تحليل الانحدار البسيط وتحليل الانحدار الهرمي ذو المتغيرات المعدلة والتحليل الفرعي للمجموعات. وتوصلت الدراسة إلي العديد من النتائج أبرزها: توجد علاقة ارتباط جوهرية موجبة بين الشخصية المبدعة وبين السلوك الابتكاري للعاملين، وأن دعم المشرفين ودعم الزملاء للابتكار لعبا دورًا معدلاً في هذه العلاقة. هذا وقد تم مناقشة وتفسير هذه النتائج واستخلاص دلالاتها ومضامينها علي الصعيدين النظري والتطبيقي، وكذلك تم تقديم آفاق البحث المستقبلية. | ||||
| Keywords | ||||
| الشخصية المبدعة; السلوك الابتكارى للعاملين; دعم الزملاء للإبتكار; دعم المشرفين للإبتكار | ||||
|
Statistics Article View: 52 PDF Download: 31 |
||||
