تنظيم الذات وعلاقته بالتفكير الإيجابي لدى عينة من موظفي القطاع العام | ||||
| مجلة کلية الاداب.جامعة المنصورة | ||||
| Volume 76, Issue 76, January 2025 | ||||
| Document Type: العلوم الانسانیة الأدبیة واللغات | ||||
| DOI: 10.21608/artman.2024.338748.2874 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
سلطان الشهراني 
| ||||
| كلية الآداب | ||||
| Abstract | ||||
| تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين تنظيم الذات والتفكير الإيجابي لدى موظفي القطاع العام، وذلك لدى عينة من (50) موظفًا، تراوحت أعمارهم من (29- 60) عامًا، وقد استخدم الباحث مقياس تنظيم الذات (إعداد الباحث)، ومقياس التفكير الإيجابي (إعداد الباحث)، وأوضحت نتائج الدراسة أنه " توجد علاقة إحصائية دالة بين تنظيم الذات والتفكير الإيجابي لدى موظفي القطاع العام، وفي ضوء ما توصلت إليه الدراسة أوصت بعدد من التوصيات . This study aims to identify the relationship between self-regulation and positive thinking among public sector employees, based on a sample of (50) employees, aged between (29- 60) years. The researcher used a self-regulation scale (developed by the researcher) and a positive thinking scale (developed by the researcher). The results of the study indicated that "there is a statistically significant relationship between self-regulation and positive thinking among public sector employeesIn light of the findings of the study, a number of recommendations were made.." | ||||
| Keywords | ||||
| تنظيم الذات; التفكير الإيجابي; موظفي القطاع العام | ||||
|
Statistics Article View: 45 |
||||
