قياس أثر الابتكار الموجه نحو الاستدامة على الأداء المؤسسي المستدام: الدور المُعدل لاستباقية المنظمة – دراسة ميدانية على قطاع صناعة الكابلات في مصر | ||||
| مجلة البحوث الإدارية والمالية والکمية | ||||
| Volume 5, Issue 2, June 2025, Page 47-100 PDF (1.48 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/safq.2025.340595.1152 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
محمد صبحي أحمد أبو الدهب   ; رحاب محمد لطفي البشوتي
| ||||
| قسم تكنولوجيا الإدارة والأعمال، كلية تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات، جامعة بورسعيد | ||||
| Abstract | ||||
| استهدف البحث قياس التأثير المباشر للابتكار الموجه نحو الاستدامة على الأداء المؤسسي المستدام، سواء المتعلق بالاستدامة الاقتصادية أو الاجتماعية أو البيئية، ومن ثم الكشف عن الدور المُعدل لاستباقية المنظمة في العلاقة بين الابتكار الموجه نحو الاستدامة والأداء الاقتصادي والاجتماعي والبيئي المستدام، ولتحقيق هذه الأهداف تم صياغة ستة فروض رئيسة، بحيث يتم اختبار التأثير المباشر بواسطة الفروض من الأول إلى الثالث، بينما يتم اختبار التأثير المُعدل بواسطة الفروض من الرابع إلى السادس، وفي هذا الصدد تم استخدام أسلوب الاستبانات كوسيلة لجمع البيانات الميدانية من عينة عشوائية بسيطة مكونة من (341) مفردة من الموظفين العاملين بشركات صناعة الكابلات الكهربائية بمصر، ومن ثم القيام بتحليلها باستخدام برنامج (SmartPls.4) الذي يمثل أحدى أدوات نمذجة المعادلة الهيكلية، حيث تم اختبار الفروض وفقًا لأسلوب تحليل المسار، وتم التوصل إلى عدم معنوية تأثير الابتكار الموجه نحو الاستدامة على الأداء الاقتصادي المستدام، بينما تبين معنوية تأثيره على الأداء الاجتماعي والبيئي للمنظمة، كما اشارت النتائج إلى قدرة استباقية المنظمة من خلال تفاعلها من الابتكار الموجه نحو الاستدامة على تعديل جميع العلاقات المباشرة الواردة بالنموذج الهيكلي للبحث، حيث ساهمت الاستباقية في خلق أو زيادة التأثير المباشر للابتكار الموجه نحو الاستدامة على الأداء المؤسسي المستدام بأبعاده الثلاثة، وبالتالي ينبغي على مسؤولي شركات صناعة الكابلات أن يعملوا على نشر ثقافة الابتكار الموجه نحو الاستدامة، فضلًا عن ضرورة أخذ زمام المبادرة وتحقيق الاستباقية، وقد اخُتتمت الدراسة بمناقشة وتفسير ما تم التوصل إليه من نتائج، وتوضيح مساهماتها العملية والنظرية، ومن ثم تقديم مجموعة من التوصيات لمسؤولي الشركات محل البحث، وأخيرًا الإشارة إلى الحدود الخاصة بالدراسة، واقتراح البحوث المستقبلية المُكملة له. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات الدالة: الابتكار الموجه نحو الاستدامة; الأداء المؤسسي المستدام; استباقية المنظمة | ||||
|
Statistics Article View: 114 PDF Download: 57 |
||||
