" تطوير الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات التعليم الجامعي الاهلي بالمملكة العربية السعودية في ضوء رؤية المملكة 2030م | ||||
| مجلة تکنولوجيا التعليم والتعلم الرقمى | ||||
| Volume 6, Issue 19, May 2025, Page 125-172 PDF (8.39 MB) | ||||
| Document Type: أوراق بحثية محکمة. | ||||
| DOI: 10.21608/jetdl.2025.437511 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
عدنان بن سعود اليحيي  1; بسمة مجد ي محمود2; أماني السيد غبو ر3; حنان عبد الحليم رزق4
| ||||
| 1نائب رئيس مجلس الأمناء بكليات عنييزة بالقصيم | ||||
| 2مدرس أصول التربية بكلية التربية النوعية جامعة المنصورة | ||||
| 3أستاذ أصول التربية بكلية ;النوعية جامعة المنصورة . | ||||
| 4أستاذ أصول التربية بكلية التربية النوعية جامعة المنصورة . | ||||
| Abstract | ||||
| كان الغرض من هذه الدراسة : بحث سبل تطوير الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات التعليم الجامعي الاهلي بالمملكة العربية السعودية في ضوء رؤية المملكة 2030 بالتطبيق على كليات عنيزة ، من خلال وصف وتطوير الخطط الاستراتيجية المخصصة لذلك ، واعتمدت الدراسة على استبيان تم تطبيقه على مستوى العديد من الجامعات السعودية ، تضمن أبعاد خطط التطوير وواقعها ومدى تأثيرها وآليات تطويرها ، وتوصلت الدراسة الى العديد من المعايير والمتطلبات اللازمة لذلك ، كذلك تضمنت الدراسة العديد من التوصيات أهمها : أن يشمل تطوير الأداء الوظيفي للمؤسسات الجامعية السعودية جميع العاملين من قيادات وأعضاء هيئة تدريس و موظفين ، واعتبار التكنولوجيا المتطورة عنصر أساسي عند بناء خطط وأنظمة للتطوير بالمؤسسات الجامعية ، بالإضافة الى ضرورة الاعتماد على القيم الإسلامية والهوية الوطنية عند بناء خطط لتطوير الأداء الجامعي واعتبار رؤية المملكة ٢٠٣٠ فرصة متميزة لإحداث التغيرات المطلوبة لتطوير المؤسسات الجامعية ، كذلك تضمين التوجهات العالمية في مجالات التعليم والبحث والابتكار والشراكات وريادة الأعمال. | ||||
| Keywords | ||||
| تطوير; الأداء الوظيفي; العاملين في مؤسسات التعليم الجامعي الاهلي; رؤية المملكة 2030م | ||||
|
Statistics Article View: 85 PDF Download: 66 |
||||
