الدور الوسيط للتوجه الريادي في العلاقة بين الصحة التنظيمية والأداء الإستراتيجي في شركات السياحة المصرية | ||||
| مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات | ||||
| Article 11, Volume 9, Issue 2 - Serial Number 29, December 2025, Page 85-104 PDF (1.48 MB) | ||||
| Document Type: Original Article | ||||
| DOI: 10.21608/mfth.2025.437814 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| رانيا محمد بهاء الدين بدر الدين1; بسام سمير الرميدي2; سارة عبد الحكيم جعفر1 | ||||
| 1قسم الدراسات السياحية - كلية السياحة والفنادق - جامعة المنصورة | ||||
| 2قسم الدراسات السياحية - كلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى قياس أثر الصحة التنظيمية على كل من التوجه الريادي والأداء الإستراتيجي، وكذلك أثر التوجه الريادي على الأداء الإستراتيجي. كما هدفت الدراسة إلى تقييم الدور الوسيط للتوجه الريادي في العلاقة بين الصحة التنظيمية والأداء الإستراتيجي في شركات السياحة المصرية. لتحقيق أهداف الدراسة؛ تم الاعتماد على الاستبيان كأداة لتجميع البيانات من مديري ورؤساء الأقسام بشركات السياحة فئة (أ) في القاهرة والجيزة. تم الاعتماد على تحليل 389 استمارة صالحة باستخدام نمذجة المعادلات البنائية وتحليل المسار. أوضحت النتائج وجود تأثير إيجابي للصحة التنظيمية على كل من التوجه الريادي والأداء الإستراتيجي. كما أبرزت النتائج وجود تأثير إيجابي للتوجه الريادي على الأداء الإستراتيجي. أظهرت نتائج الدراسة أيضاً أن التوجه الريادي يلعب دوراً وسيطاً جزئياً في العلاقة بين الصحة التنظيمية والأداء الإستراتيجي في شركات السياحة. في ضوء النتائج، توصي الدراسة الإدارات العليا في شركات السياحة بالاستمرار في تطوير آليات التخطيط التشاركي. كما ينبغي تعزيز وضوح الأهداف من خلال إشراك العاملين في صياغتها، وتقديم تفسيرات عملية لأدوار كل قسم في تحقيق هذه الأهداف. ويمكن تنفيذ ذلك عبر تنظيم ورش عمل دورية للموظفين عند وضع الخطط التشغيلية، وربط الأهداف العامة بمؤشرات أداء فردية تساعد على تتبع التقدم وتعزيز الالتزام. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات الدالة: الصحة التنظيمية; الأداء الإستراتيجي; التوجه الريادي; شركات السياحة المصرية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 99 PDF Download: 79 |
||||
