الممارسة المهنية لطريقة العمل مع الجماعات ودعم ثقافة العمل الاجتماعي التطوعي للمرأة | ||||
| مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية | ||||
| Volume 36, Issue 2 - Serial Number 1, July 2024, Page 614-657 PDF (870.47 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfss.2024.437833 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| سلوى صلاح الدين سيد رفاعي | ||||
| الأستاذ المساعد بقسم طرق الخدمة الاجتماعية بكلية الخدمة الاجتماعية - جامعة الفيوم | ||||
| Abstract | ||||
| الملخص باللغة العربية الممارسة المهنية لطريقة العمل مع الجماعات ودعم ثقافة العمل الاجتماعي التطوعي للمرأة لقد أصبح موضوع المرأة وتنميتها وبناء قدراتها من المكونات الأساسية في برامج التنمية البشرية والخدمة الاجتماعية، والتي تؤكد على أهمية تفعيل دور المرأة في التنمية، وضمان حصولها على حقوقها، وتوعيتها بواجباتها ومسؤولياتها. لذلك، فإن النهوض بالمرأة وتحسين مكانتها في جميع المجالات السياسية، الاقتصادية، الاجتماعية، الثقافية، الصحية والتعليمية يُعد أساساً لتحقيق التنمية والتقدم المجتمعي. وقد أشارت العديد من الدراسات المرتبطة بطريقة العمل مع الجماعات إلى أهمية دور المرأة، لا سيما الكوادر النسائية، تساعد الممارسة المهنية لطريقة العمل مع الجماعات المرأة على اكتساب الخبرات والمهارات الضرورية للعمل الاجتماعي التطوعي داخل مجتمعها، من خلال الأساليب الفنية والعلمية التي قد تساعدها في تحقيق أهدافها والمساهمة في تنمية مجتمعها. كما تهدف خدمة الجماعة إلى تعزيز القيم والمعايير الأخلاقية والاجتماعية في ضوء ثقافة المجتمع. وقد أكدت العديد من الدراسات أهمية دور المرأة في العمل الاجتماعي التطوعي، وأكدت على ضرورة تعزيز مكانتها. كما أوصت الدراسات السابقة بضرورة رفع المستوى الثقافي للمرأة حتى تتمكن من أداء دورها بنجاح. وانطلاقًا من ذلك، تتحدد مشكلة الدراسة الحالية، في تحديد مقومات الممارسة المهنية لطريقة العمل مع الجماعات لدعم ثقافة العمل الاجتماعي التطوعي لدى المرأة. الكلمات المفتاحية : 1- ثقافة التطوع 2- العمل الاجتماعي 3- العمل الاجتماعي التطوعي English Summary Professional practice of social group work and supporting the voluntary social work culture for women The issue of women, their development, and capacity building has become a fundamental component of human development and social work programs. These emphasize the importance of activating women's role in development, ensuring their rights, and raising their awareness of their duties and responsibilities. Therefore, the advancement of women and the improvement of their status in all political, economic, social, cultural, health, and educational fields is fundamental to achieving development and societal progress. Numerous studies related to working with groups have highlighted the important role of women, particularly female cadres. Professional practice of social group work helps women acquire the experience and skills necessary for voluntary social work within their communities, using technical and scientific methods that may help them achieve their goals and contribute to the development of their community. Social group work also aims to promote ethical and social values and standards in light of societal culture. Numerous studies have emphasized the importance of women's role in voluntary social work and emphasized the need to enhance their status. Previous studies have also recommended the need to raise women's cultural levels so that they can successfully perform their role. Based on this, the problem of the current study is defined as identifying the components of professional practice for working with groups to support a culture of volunteer social work among women. Keywords: 1- Volunteer culture 2- Social work 3- Volunteer social work | ||||
| Keywords | ||||
| 1; ثقافة التطوع 2; العمل الاجتماعي 3; العمل الاجتماعي التطوعي | ||||
|
Statistics Article View: 250 PDF Download: 182 |
||||
