تطوير إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الأقسام الاكاديمية بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيح: دراسة ميدانية | ||||
| الإدارة التربوية | ||||
| Volume 47, Issue 47, July 2025, Page 425-542 PDF (5.8 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/emj.2025.440388 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أم السعد أبو العنين حتاته1; بدرية مصطفى محمود2 | ||||
| 1جامعة كفر الشيخ | ||||
| 2كلية التربية جامعة كفر الشيخ | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث إلى التعرف على الأسس النظرية لإدارة الاحتواء العالي في الفكر الإداري المعاصر، والتعرف على الأُطر الفكرية للتماثل التنظيمي في الأدبيات المعاصرة، والوقوف على جهود الجامعات المصرية في تحقيق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس على ضوء إدارة الاحتواء العالي لرؤساء الاقسام الأكاديمية، والتعرف على أراء أفراد العينة حول مدى تطبيق رؤساء الاقسام الاكاديمية لإدارة الاحتواء العالي في جامعة كفر الشيخ. واعتمد البحث على المنهج الوصفي لمناسبته لطبيعة الموضوع البحث، كما تم تطبيق استبانة على عينة قوامها (151) عضو هيئة تدريس بجامعة كفر الشيخ. وأخيرا توصل البحث إلى بعض الآليات المقترحة لتطبيق رؤساء الاقسام الاكاديمية لإدارة الاحتواء العالي بما يحقق التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة كفرالشيخ. | ||||
| Keywords | ||||
| الاحتواء-إدارة الاحتواء العالي- التماثل التنظيمي- رؤساء الأقسام الأكاديمية; جامعة كفرالشيخ | ||||
|
Statistics Article View: 85 PDF Download: 113 |
||||
