الدور الوظيفى للمرأة فى" قبيلة مروى" بشمال السودان (دراسة ميدانية فى الأنثروبولوجيا الإجتماعية) | ||||
| مجلة البحوث والدراسات الإفريقية ودول حوض النيل | ||||
| Article 10, Volume 9, Issue 2, April 2025, Page 176-197 PDF (1.26 MB) | ||||
| Document Type: مقالات بحثية | ||||
| DOI: 10.21608/mbddn.2025.441564 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| رنا جميل موسى محمود | ||||
| باحثة دكتوراه، قسم الأنثروبولوجيا، معهد البحوث والدراسات الإفريقية ودول حوض النيل، جامعة أسوان. | ||||
| Abstract | ||||
| مازال الكثير عن دور المرأة في النوبة غير واضح وغير معلوم بإستثناء ما ألقى الإعلام العام عليه الضوء ولكن ما كشفه الاعلام غير كافي، يرأى بعض المتخصصين ان الدراسات التحليلية والوصفية غير كافية ولكن يحتاج الأمر الى دراسات ميدانية كاشفة لحالة ووضع المرأة النوبية. فالمرأة عضوٌ في المجتمع فيجب أن تكون شريكة في إدارة المجتمع وتحمل شؤونه، وكونها تقوم بالأعمال المنزلية لايجب أن يلغي دورها الإجتماعي؛ لأنّها شريكة الرجل في تحمل المسؤولية، ففي ظل حالة النمو والتقدم التي تشهدها المجتمعات نحتاج إلى كلّ الجهود والطاقات المجتمعية، فإذا جمّدنا دورها الاجتماعي فقد خسرنا نصف طاقة المجتمع على اعتبار أن المرأة نصف المجتمع وكل المجتمع من حيث التأثير في النشأة والتكوين، فهي الأم والأخت والزوجة والجدة والمعلمة والمربية والعاملة و...إلخ، وعلينا أن نكرم المرأة بمنحها كافة حقوقها لكي تستطيع أن تنخرط في شؤون البناء والتنمية على نحو فعال وحيوي، الذى ينعكس ايجابًا على الأسرة، سواءً في الأمور التربوية أو الاقتصادية أو الصحية، ومن هنا ينبغي أن نعزز دور المرأة الاجتماعي ومساندتهابشكل مستمر والعمل على تذليل الصعوبات التي يمكن أن تواجهها مثل التقاليد والأعراف الإجتماعية التي تلغي كيان المرأة وتفرض عليها التبعية للرجل، وبعض القوانين والأنظمة المجتمعية التي تعيق تحقيق المرأة لذاتها، بالإضافة صعوبة التوفيق بين الدور العائلي والنشاط الاجتماعي التى تشكل قوة ديناميكية داعمة للتطور والتحول في المجتمع ومن ثم الإرتقاء بالفرد والمجتمع. | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 51 PDF Download: 29 |
||||
