المسؤولية الاجتماعية في منظمات القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية: دراسة استطلاعية | ||
| المجلة العربية للإدارة | ||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 16 July 2025 PDF (744.58 K) | ||
| Document Type: بحوث باللغة العربیة | ||
| DOI: 10.21608/aja.2025.395584.1881 | ||
| Authors | ||
| محمد عبد العال* 1; محمد الخريف2 | ||
| 1معهد التخطيط القومي | ||
| 2معهد الادارة العامة | ||
| Abstract | ||
| يهدف هذا البحث إلى تحليل دور المسؤولية الاجتماعية في القطاع الحكومي السعودي، وتحديد مدى مساهمة العاملين في الخدمة المدنية في تعزيز التنمية المحلية المستدامة في ضوء رؤية المملكة 2030. استندت الدراسة إلى منهج وصفي مسحي، مستهدفة عينة من المتدربين في معهد الإدارة العامة بالرياض، باستخدام استبانة لقياس مستويات تطبيق المسؤولية الاجتماعية وأثرها المجتمعي. يؤكد البحث أن مفهوم المسؤولية الاجتماعية قد تطور من مجرد أنشطة خيرية إلى استراتيجية مؤسسية متكاملة ترتبط بالتنمية المستدامة، وتحظى بدعم حكومي من خلال مبادرات مثل «المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية»، واعتماد يوم وطني للمسؤولية الاجتماعية، وإطلاق مواصفات قياسية للشركات. توصلت الدراسة إلى أن هناك إدراكًا متزايدًا لدى العاملين الحكوميين لأهمية المسؤولية الاجتماعية، إلا أن التطبيق لا يزال يواجه تحديات تتعلق بنقص التشريعات، وضعف التخطيط، وتفاوت الوعي المؤسسي. ومن أبرز التوصيات ضرورة دمج مفاهيم المسؤولية الاجتماعية في الخطط الاستراتيجية للمؤسسات الحكومية، وتفعيل برامج تدريبية لبناء القدرات، وتطوير أنظمة تقييم لقياس الأثر المجتمعي. تُعد الدراسة مساهمة علمية مهمة في سد الفجوة المعرفية حول المسؤولية الاجتماعية في السياق الحكومي السعودي، وتفتح آفاقًا جديدة لتطوير نماذج ممارسات فعالة تدعم أهداف التنمية المحلية وتُعزز من الشراكة بين القطاع الحكومي والمجتمع. | ||
| Keywords | ||
| المسئولية الاجتماعية للشركات; التنمية المحلية المستدامة; موظفي الخدمة المدنية | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 149 PDF Download: 103 |
||
