The Impact of Green Supply Chain Management on Enhancing Mental Image: Empirical Case Study of Ain Shams Specialized Hospital | ||||
المجلة الدولية للسياسات العامة في مصر | ||||
Volume 4, Issue 3, July 2025, Page 146-172 PDF (886.06 K) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/ijppe.2025.443495 | ||||
![]() | ||||
Author | ||||
مروى سيد محمد حسين ![]() | ||||
قسم إدارة الاعمال، الأكادیمیة الحدیثة لعلوم الكمبیوتر وتكنولوجیا الإدارة، المعادي، مصر | ||||
Abstract | ||||
أصبحت الإدارة الخضراء في الآونة الأخيرة تقنية معاصرة تهتم بالابتكار البيئي الذي يدمج التفكير البيئي مع الإدارة. ومن ناحية أخرى، تسعى إدارة المستشفيات إلى البحث عن نهج جديد للإدارة يهتم بالبيئة من أجل أن تصبح المستشفيات صديقة للبيئة. لهذا، فإن الهدف الرئيسي من هذا البحث هو التعرف على إدارة سلسلة الإمداد الخضراء وكذلك تقديم فهم شامل للصورة الذهنية. بالإضافة إلى ذلك، تبحث هذه الدراسة مدى تأثير إدارة سلسلة الإمداد الخضراء على تحسين الصورة الذهنية في قطاع الرعاية الصحية في مصر بشكل عام، وتقيّم الوضع الحالي لمستشفى عين شمس التخصصي بشكل خاص، حيث يعتبر المستشفى واحدًا من كبرى المؤسسات الطبية في مصر والشرق الأوسط. وتعتمد منهجية البحث على كل من الأساليب الوصفية والتحليلية، والتي توجد في الإطار النظري وفي تحليل الاستبيانات، حيث تتكون عينة هذه الدراسة من 200 موظف من العاملين في مستشفى عين شمس التخصصي. ومن أهم نتائج هذا البحث أن إدارة سلسلة الإمداد الخضراء لها تأثير إيجابي مباشر وقوي على تحسين الصورة الذهنية. كما أوضحت النتائج أيضا أن الشراء الأخضر، والتسويق الأخضر، واللوجستيات العكسية الخضراء هي بعض من ممارسات إدارة سلسلة الإمداد الخضراء، والتي لها تأثير إيجابي قوي على تحسين الصورة الذهنية. وأخيرًا، في ضوء هذه النتائج، يوصي البحث بضرورة التطبيق المنهجي لممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء في قطاع الرعاية الصحية لتعزيز الوعي المؤسسي والمسؤولية البيئية. وينبغي أن تدرس الأبحاث المستقبلية مجموعة أوسع من العوامل اللازمة لتسهيل التحول نحو مستشفيات خضراء بالكامل. | ||||
Keywords | ||||
إدارة سلسلة التوريد الخضراء; الصورة الذهنية; البيئة الخضراء; ممارسات الإدارة الخضراء; قطاع الرعاية الصحية العامة | ||||
References | ||||
| ||||
Statistics Article View: 66 PDF Download: 33 |
||||