توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة المستدامة وسلوك العمل الابتكاري بالتطبيق على الشركات العامة لتصنيع الأدوية في مصر | ||
| مجلة البحوث المالية والتجارية | ||
| Volume 26, Issue 4, October 2025, Pages 205-256 PDF (1.41 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsst.2025.404068.2062 | ||
| Authors | ||
| محمد فوزي أمين البردان* 1; وليد فهيم فتح الله أبو حلوة2 | ||
| 1أستاذ إدارة الأعمال المساعد كلية التجارة جامعة مدينة السادات | ||
| 2المدرس بقسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة كفر الشيخ | ||
| Abstract | ||
| في ضوء نظرية التبادل الاجتماعي ونظرية القدرة الديناميكية، اهتمت الدراسة الحالية بالكشف عن العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين القيادة المستدامة وسلوك العمل الابتكاري في ظل الدور الوسيط للازدهار في العمل، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالشركات العامة لتصنيع الأدوية في مصر، وتم استخدام قائمة الاستقصاء كأداة رئيسة لجمع البيانات، وبلغت عينة الدراسة 376 مفردة بنسبة استجابة بلغت 97%، وتم إجراء التحليل الإحصائي عن طريق عدد من الأساليب والاختبارات الإحصائية الملائمة لطبيعة البيانات كأسلوب الارتباط وأسلوب الانحدار المتعدد وأسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM). وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، كان من أهمها: وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين القيادة المستدامة والازدهار في العمل، ووجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الازدهار في العمل وسلوك العمل الابتكاري، فضلاً عن وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين القيادة المستدامة وسلوك العمل الابتكاري، وكذلك وجود علاقة غير مباشرة ذات دلالة إحصائية بين القيادة المستدامة وسلوك العمل الابتكاري من خلال الازدهار في العمل كمتغير وسيط؛ أي أن الازدهار في العمل كمتغير وسيط يدعم العلاقة بين القيادة المستدامة وسلوك العمل الابتكاري بالشركات العامة لتصنيع الأدوية في مصر محل البحث. وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها أمكن التوصل إلى مجموعة من التوصيات التي من الممكن أن تساهم في تعزيز سلوك العمل الابتكاري من خلال تبني نمط القيادة المستدامة، وكذلك الاهتمام بتحسين مستوى الازدهار في العمل بالشركات محل الدراسة، كما قدمت الدراسة مجموعة من البحوث المستقبلية المقترحة. | ||
| Keywords | ||
| القيادة المستدامة; الازدهار في العمل; سلوك العمل الابتكاري | ||
|
Statistics Article View: 16 PDF Download: 19 |
||
