دور النقابات العمالية في تحقيق العمل اللائق في مصر | ||||
| مجلة البحوث القانونية والاقتصادية | ||||
| Volume 35, Issue 2, July 2023 PDF (1.95 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/lsej.2023.445991 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| رجب عبدالظاهر علي* | ||||
| كلية الحقوق - جامعة بني سويف | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث دراسة دور النقابات العمالية في تحقيق العمل اللائق في مصر ، إلى بيان ماهية العمل اللائق، وأهميته للعامل، وللمجتمع ككل، وقام الباحث بتناول الموضوع بدراسة تحليلية لنصوص قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم ۲۱۳ لسنة ۲۰۱۷، وأحكام قانون العمل، والمواثيق الدولية، ومدى قيام النقابات العمالية في الدفاع عن حقوق ومصالح العمال وترقية أحوال معيشتهم الثقافية والإجتماعية والاقتصادية، وتناول البحث المبادئ التي يقوم عليها العمل اللائق، وكيفية توفير فرصه للعمالة في مصر، وبالبحث وجدنا ان الدولة المصرية حريصة على توفير العمل اللائق في ضوء إلتزاماتها الدولية، وفي ضوء رؤيتها للتنمية المستدامة ٢٠٣٠، وأن النقابات العمالية كشريك في مجال العمل تملك وسائل متعددة لتوفير فرص العمل اللائق، من خلال الحوار الإجتماعي، والمشاركة في مشروعات القوانين المتعلقة بالعمال، وكذلك في توفير الحماية الاقتصادية لهم، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة تبني المشرع العمالي لثقافة توفير العمل اللائق، وضرورة تدريب وتأهيل العمال، حتى يستطيعوا الحصول على فرص العمل اللائق، ضرورة المشاركة بفاعلية مع الدولة لتوفير فرص العمل اللائق للعمال. | ||||
| Keywords | ||||
| النقابة العمالية; العمل اللائق; العدالة الإجتماعية; التنظيم النقابي التدريب والتطوير | ||||
|
Statistics Article View: 8 PDF Download: 12 |
||||
