برنامج تدريبي من منظور طريقة العمل مع الجماعات لتنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الأعمال | ||||
| المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 30, Issue 1, June 2025, Page 166-187 PDF (685.99 K) | ||||
| Document Type: البحوث والدراسات المقارنة والبنیة بین تخصصات العلوم الاجتماعیة والإنسانیة | ||||
| DOI: 10.21608/aial.2025.384259.1802 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
عبير يونس أبوالفتوح 
| ||||
| خدمة الجماعه ،كلية الخدمة الاجتماعية ،جامعة اسيوط ،مدينة اسيوط، مصر | ||||
| Abstract | ||||
| يتضمن هذا البحث العمل على تنمية الاتجاهات المعرفية والسلوكية والوجدانية لدي الشباب الجامعي وذلك في ضوء تطبيق برنامجاً مختصاً يشتمل علي العديد من التكنيكات والمهارات والاستراتيجيات الهامة التي تلبي الاهداف المرجو تحقيقها جراء تطبيق هذا البحث وذلك لمساعدة الشباب الجامعي علي تنمية مهاراتهم الريادية والوصول الي افكار مشروعات حديثة تسهم في بناء مستقبلهم. استهدف البحث اختبار العلاقة بين استخدام برنامج تدريبي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال واعتمد في ذلك علي استخدم المنهج الشبه تجريبي وهو احدي المناهج الملائمة لطبيعة الدراسة باعتبارها احدي الدراسات شبة التجريبية واستخدم مقياس مطبق علي الشباب الجامعي مطبقا بنادي ريادة الاعمال بجامعة اسيوط مشتملا علي الابعاد الثلاثة للوعي وهم الجانب المعرفي والسلوكي والوجداني يطبق قبل اجراء التجربة وتطبيق البرنامج التدريبي وبعد الانتهاء من التطبيق اثبتت نتائج الدراسة صحة فرضها الرئيسي وفروضها لفرعية وانه توجد فروق ايجابية ذات دلالة احصائية بين استخدام البرنامج التدريبي في طريقة العمل مع الجماعات وتنمية اتجاهات الشباب الجامعي نحو ثقافة ريادة الاعمال. الكلمات المفتاحية: البرنامج التدريبي , تنمية اتجاهات الشباب الجامعي, ثقافة ريادة الاعمال. | ||||
| Keywords | ||||
| برنامج تدريبي; ريادة الأعمال; الشباب الجامعي | ||||
|
Statistics Article View: 17 PDF Download: 8 |
||||
