الاحتياجات التدريبية للعاملين بالإرشاد الزراعي في مجال مكافحة آفات محصول الشمر في مركزي إطسا وأبشواي بمحافظة الفيوم | ||
| Egyptian Journal of Agricultural Sciences | ||
| Volume 76, Issue 3, July 2025, Pages 61-69 PDF (1.73 M) | ||
| Document Type: Research articles | ||
| DOI: 10.21608/ejarc.2025.447829 | ||
| Authors | ||
| Reda Hosny Ibrahim* 1; Mohamed Hefny Younis2 | ||
| 1كلية الزراعة جامعة القاهرة | ||
| 2معهد بجوث الإرشاد الزراعي والتنمية الريفية | ||
| Abstract | ||
| ملخص استهدف البحث التعرف على درجة الاحتياج التدريبي المعرفي للعاملين بالإرشاد الزراعي في مجال مكافحة آفات محصول الشمر في محافظة الفيوم، وتحديد العلاقة بين الدرجة الكلية للاحتياج التدريبي المعرفي للعاملين بالإرشاد الزراعي في مجال مكافحة آفات محصول الشمر وبعض المتغيرات الشخصية والاجتماعية والاتصالية لهؤلاء العاملين. وتمثلت شاملة البحث في جميع العاملين بالجهاز الإرشادي الزراعي في مركزي إطسا وأبشواي بمحافظة الفيوم، والبالغ عددهم 61 من العاملين بالإرشاد الزراعي عبارة عن 45 بمركز إطسا ، 16 بمركز أبشواي، وقد بلغ حجم عينة الدراسة (36) من العاملين بالإرشاد الزراعي بنسبة 43,9% من إجمالي عددهم، وقد جمعت البيانات عن طريق المقابلة الشخصية للمبحوثين باستخدام استمارة استبيان أعدت لهذا الغرض، واعتمد في تحليل بيانات هذا البحث على المتوسط الحسابي والنسب المئوية ومعامل الارتباط البسيط لبيرسون. وتلخصت أهم النتائج التي أمكن التوصل اليها فيما يلي: اتضح أن درجة الاحتياج التدريبي المعرفي للعاملين بالإرشاد الزراعي المبحوثين في مجال مكافحة آفات محصول الشمر كانت على النحو التالي: نسبة العاملين بالإرشاد الزراعي ذوي الاحتياج المنخفض كانت 52,8%، بالمقارنة بنحو 14% ذوي احتياج مرتفع، ونحو 33% ذوي احتياج متوسط، توجد علاقة ارتباطية سالبة عند مستوى 0.01 بين درجة الاحتياج التدريبي المعرفي للعاملين بالإرشاد الزراعي في مجال مكافحة آفات محصول الشمر وبين درجة الاتجاه نحو التدريب توجد علاقة ارتباطية سالبة عند مستوى 0.05 بين درجة الاحتياج التدريبي المعرفي في مجال مكافحة آفات محصول الشمر وبين حجم المساحة التي يشرف عليها المرشد الزراعي. | ||
| Keywords | ||
| الاحتياجات التدريبية; العاملين بالإرشاد الزراعي; محصول الشمر; محافظة الفيوم | ||
|
Statistics Article View: 38 PDF Download: 31 |
||
