تكييف علاقة الموظف العام بجهة الإدارة في المملكة العربية السعودية "دراسة في ضوء اجتهادات القضاء والنظام الإداري" . | ||||
| مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة) | ||||
| Volume 15, Issue 92, June 2025, Page 3-43 PDF (453.41 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mjle.2025.448152 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د/ خالد إبراهيم محمد حسين* | ||||
| أستاذ القانون العام المساعد - كلية الشريعة والقانون - جامعة حائل | ||||
| Abstract | ||||
| يسعى البحث الى بيان العلاقة بين الموظف العام والمرفق العام في النظام والقضاء الإداري السعودي وذلك وصولا للأثار والنتائج المترتبة على ذلك،وفي سبيل ذلك تمت الاستعانة بعدد من المناهج البحثية المتمثلة في المنهج التحليلي والتاريخي والوصفي وذلك باستعراض المبادئ والأحكام القضائية الصادرة عن جهة القضاء الإداري السعودي،إضافة لنصوص الأنظمة الإدارية ذات الصلة حيث تم التوصل من خلال ذلك إلى عدد من النتائج أهمها اشتراط الديمومة فيما يؤديه الموظف العام لدي المرفق العام،واختلاف تعريف الموظف العام تبع كل فرع من فروع القانون، وإن مصطلح الموظف العام لا يطلق على كل من يعمل بالمرفق العام إذ أن هناك من يعمل بها ويخضع لنظام العمل ثم إن الرابطة بينهما هي رابطة نظامية تخضع لما يصدر من أنظمة من الدولة ومن ثم يبطل أي اتفاق يقع على خلاف ما جاء بالنصوص النظامية .أما التوصيات فكانت بضرورة تضمين نصوص قانونية واضحة وصريحة في الأنظمة ذات الصلة توضح تلك العلاقة والآثار الناتجة عنها. | ||||
| Keywords | ||||
| الموظف العام; العلاقة التعاقدية; العلاقة التنظيمية; ديوان المظالم | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 5 PDF Download: 11 |
||||
