أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في مصر خلال الفترة (1990- 2023) باستخدام نموذج الانحدار الذاتي لفترات الابطاء الموزعة: دراسة قياسية | ||||
| L' Egypte Contemporaine | ||||
| Article 4, Volume 116, Issue 559 - Serial Number 3, July 2025, Page 167-194 PDF (341.71 K) | ||||
| Document Type: Original Article | ||||
| DOI: 10.21608/espesl.2025.361740.1140 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
محمد عبد الفتاح كامل حسان1; حازم حسانين محمد حسانين  2
| ||||
| 1مدرس بالمعهد العالي للحاسب الالى وإدارة الاعمال بالزرقا | ||||
| 2دكتوراه الفلسفة في الاقتصاد | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الحالية إلى تقدير أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في مصر خلال الفترة (1990- 2023). وعبر المنهج القياسي المعتمد على نموذج الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء الموزعة ARDL، فقد تبين استقرار النموذج وجودته من حيث الاختبارات التشخيصية واختبارات جذر الوحدة. وأظهر اختبار الحدود للتكامل المشترك Bound test وجود علاقة توازنيه طويلة الأجل بين المتغيرات المستقلة والمتغير التابع عند مستوى معنوية 10%. كما تبين أنه في الأجل الطويل وجود أثر سلبي (علاقة عكسية) لكل من (قيمة الحد الأدنى للأجور ومعدل البطالة ومعدل التضخم) على نسبة التشغيل إلى عدد السكان. وقد أشارت نتائج نموذج تصحيح الخطأ ECM إلى إمكانية تصحيح الأخطاء قصيرة الأجل للعودة إلى الوضع التوازني طويل الأجل، ونظراً لأن حد تصحيح الخطأ معنوي عند مستوي معنوية 5%، كما أنه ظهر بإشارة سالبة، مما يؤكد وجود علاقة توازنيه في الأجل الطويل. وتقترح الدراسة أن يتم تحديد الحد الأدنى للأجور وفق قوى السوق، لا أن يتم تحديده بشكل إداري، مع الإشارة إلى أهمية السيطرة ارتفاعات الأسعار وخفض معدل التضخم. | ||||
| Keywords | ||||
| الحد الأدنى للأجور; التشغيل; البطالة; التضخم; النظرية الكلاسيكية | ||||
|
Statistics Article View: 3 |
||||
