الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين مكونات نظم المعلومات الإدارية والثقة التنظيمية: دراسة حالة شركة Moov Africa للاتصالات- تشاد - أنجمينا.في الفترة ما بين (2015- 2023م) | ||
| مجلة البحوث التجارية | ||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 09 September 2025 | ||
| Document Type: تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة | ||
| DOI: 10.21608/zcom.2025.396647.1482 | ||
| Author | ||
| علي يحيى يحيى قجة* | ||
| جامعة آدم بركة بأبشة | ||
| Abstract | ||
| هدف البحث للتعرف إلى أثر مكونات نظم المعلومات الإدارية على الثقة التنظيمية من خلال اختبار الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط في شركة Moov Africa للاتصالات- تشاد، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واعتمد الباحث على عينة طبقية عشوائية بلغت (200) ، والصالحة للتحليل (190) ، بنسبة (97%) مع الاستعانة بالاستبانة كأداة لمجمع البيانات، وتمّ تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج ( SPSS ) و AMOS ) ) ، واختبار أساليب نمذجة المعادلة البيانية SEM، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة إيجابية وتأثير بين مكونات نظم المعلومات الإدارية والثقة التنظيمية، وبينت نتائج التحليل أن الرشاقة الاستراتيجية تتوسط العلاقة بشكل جزئ ، وأوصى البحث بتعزيز مكونات نظم المعلومات الإدارية بين العاملين ، وتشجيع الشركة على تبني هياكل تنظيمية مرنة تتيح استجابة سريعة للتغيرات ، وقد يسهم هذا البحث تقديم في تفتح آفاق مستقبلية حول الاستخدام الفعال للتكنلوجيا وسرد توصيات علمية تدعم الشركة في بناء بيئة عمل اكثر استقرارا وثقة. الكلمات المفتاحية: مكونات نظم المعلومات الإدارية ، الثقة التنظيمية ، الرشاقة الاستراتيجية . | ||
| Keywords | ||
| الكلمات المفتاحية: مكونات نظم المعلومات الإدارية; الثقة التنظيمية; الرشاقة الاستراتيجية | ||
|
Statistics Article View: 40 |
||
