دور مواقع التواصل الاجتماعي في نشر الثقافة التنظيمية للعاملين في مديريات الشباب والرياضه في جمهورية مصر العربية | ||
| مجلة الوادي الجديد لعلوم الرياضة | ||
| Volume 11, Issue 4, December 2024, Pages 158-188 PDF (7.84 M) | ||
| Document Type: الأبحاث الأصيلة | ||
| DOI: 10.21608/mnvs.2024.455018 | ||
| Author | ||
| ممدوح علي فكري السيد الفقي | ||
| دكتوراه الفلسفة في التربية الرياضية وكبير معلمين تربيه رياضية بإدارة الساحل التعليمية محافظة القاهرة | ||
| Abstract | ||
| هدف الدراسة إلي: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور مواقع التواصل الاجتماعي في نشر الثقافة التنظيمية للعاملين في مديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية، وذلك من خلال التعرف أثر استخدام هذه المواقع، ومستوى التفاعل الرقمي، ودورها في تحسين قنوات الاتصال الداخلي ونقل القيم التنظيمية. أدوات جمع البيانات: استبانة مكونة من جزئين تمثل الجزء الاول في البيانات الديموغرافية للعنية والجزء الثاني في محاور الاستبانة. وكانت من اهم النتائج: أثبتت الدراسة أن استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في مديريات الشباب والرياضة يمثل عنصرًا استراتيجيًا مؤثرًا في نشر الثقافة التنظيمية، بحيث لم يعد استخدامها خيارًا ثانويًا بل أصبح ضرورة إدارية معاصرة. كما أثبتت وجود ضرورة لإدارة مهنية متخصصة لمتابعة الحضور الرقمي وضمان استمراريته وتقييم أثره على الثقافة التنظيمية. التوصيات: تبني استراتيجية مؤسسية واضحة وطويلة المدى لاستخدام مواقع التواصل الاجتماعي كأداة أساسية لترسيخ الثقافة التنظيمية وربطها بالأهداف المؤسسية. كما أوصت إنشاء وحدات أو فرق عمل مختصة بإدارة الاتصال الرقمي، مزودة بأدوات قياس دورية لتقييم الأداء وتحسين الاستراتيجيات بشكل مستمر. | ||
| Keywords | ||
| التواصل الاجتماعي; الثقافة التنظيمية; مديريات الشباب والرياضة | ||
|
Statistics Article View: 22 PDF Download: 12 |
||
