العلاقة بين القيادة الشاملة وصوت الموظف: الدور الوسيط للازدهار في العمل بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية | ||
المجلة العربية للإدارة | ||
Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 02 October 2025 PDF (529.93 K) | ||
Document Type: بحوث باللغة العربیة | ||
DOI: 10.21608/aja.2025.411451.1914 | ||
Authors | ||
تامر ابراهيم عشري* 1; سارة السيد الدرينى* 2 | ||
1کلية التجارة جامعة المنصورة | ||
2كلية التجارة - جامعة المنصورة | ||
Abstract | ||
يتمثل الهدف الرئيسي من هذه الدراسة في تحديد التأثير المباشر وغير المباشر لأبعاد القيادة الشاملة على أبعاد صوت الموظف، من خلال توسيط أبعاد الازدهار في العمل بمصلحـة الضرائب العــامــة بمحافظــة الــدقهـليــة. ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان بالتطبيق على عينة من (314) مفردة من العاملين بالقطاع محل الدراسة، بمعدل استجابة (83.7%)، وقد استخدم الباحثان قائمة استقصاء بغرض الحصول على البيانات الميدانية اللازمة للدراسة الحالية، كما اتبع الباحثان المنهج الاستنباطي في إجراء هذه الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير مباشر لأبعاد القيادة الشاملة على أبعاد كل من صوت الموظف والازدهار في العمل بمصلحـة الضرائب العــامــة بمحافظــة الــدقهـليــة، وكذلك وجود تأثير مباشر لأبعاد الازدهار في العمل على أبعاد صوت الموظف، ومن جهة أخرى أوضحت نتائج الدراسة وجود تأثير غير مباشر لأبعاد القيادة الشاملة على صوت الموظف عند توسيط الازدهار في العمل بمصلحـة الضرائب العــامــة بمحافظــة الــدقهـليــة. | ||
Keywords | ||
القيادة الشاملة; صوت الموظف; الازدهار في العمل | ||
References | ||
| ||
Statistics Article View: 31 PDF Download: 18 |