دور العمل التطوعي في تحقيق اهداف التنمية المستدامة | ||
| حوليات أداب عين شمس | ||
| Volume 53, Issue 2025, 2025, Pages 259-279 PDF (4.75 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/aafu.2025.397213.1979 | ||
| Author | ||
| ريهام محمود دياب* | ||
| دكتوراة إدارة الأعمال - بالأكاديمية العربية للعلوم المالية والإدارية والمصرفية- مدير إدارة بقطاع التكافل الاجتماعي – بنك ناصر الاجتماعي | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث الي التعرف علي دور العمل التطوعي في تحقيق اهداف التنمية المستدامة ، فالعمل التطوعي قديم قدم الإنسانية ، حيث اصبح للعمل التطوعي أهمية ومكانة متزايدة ودور مؤثر في خدمة افراد المجتمع في العديد من المجالات ، وينظر للعمل التطوعي كقطاع ثالث الي جانب كل من القطاعين العام والخاص ، كما ان له دور كبير في تحقيق اهداف التنمية المستدامة التي وضعت من قبل منظمة الأمم المتحدة في سبتمبر 2015 ، فالعمل التطوعي ليس مجرد جهد فردي بل هو قوة محركة تساهم في تحقيق كل هدف من اهداف التنمية المستدامة من خلال الجهود الجماعية والتعاون بين الافراد والجماعات لبناء مستقبل اكثر استدامة وعدالة للجميع . ونتيجة لأهمية العمل التطوعي تم تحديد الخامس عشر من سبتمبر كيوم عربي للتطوع بهدف تعزيز ثقافة التطوع ونشر الوعي حول أهمية العمل التطوعي ودعم المتطوعين وفتح قنوات للتواصل بين المراكز والهيئات والمؤسسات التطوعية في الوطن العربي ، وركزت الدراسة علي ان الدول التي تود ان تمارس مسؤولياتها الاجتماعية وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة عليها احترام البيئة، اثراء الحوار الاجتماعي وتحسين ظروف العمل ، احترام حقوق الانسان ، الالتزام وتحمل المسؤولية تجاه المجتمع ككل ، واقامة الحوار مع اصحاب المصالح ، وفي الختام يوصي البحث بأهمية العمل التطوعي والسعي لتعزيز ثقافة التطوع في المجتمعات ونشر الوعي حول الاهتمام بمفهوم التنمية المستدامة وجعلها محورا اساسيا في أعمال المؤسسات العامة والخاصة ، بالإضافة إلى إعداد برامج تدريبية و توعية العاملين في تلك المؤسسات بأهمية العمل التطوعي و التنمية المستدامة وكيفية التعامل مع تلك البرامج بما يحقق الأهداف المنشودة . | ||
| Keywords | ||
| العمل; التطوعي; التنمية; المستدامة | ||
|
Supplementary Files
|
||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 147 PDF Download: 76 |
||
