أثر تطبيق مبادئ الحوكمة فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين بالمنظمات: الدور الوسيط لأنماط القيادة
صلاح عزمى, ., سعد, . (2025). أثر تطبيق مبادئ الحوكمة فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين بالمنظمات: الدور الوسيط لأنماط القيادة. EKB Journal Management System, 16(3), 2178-2214. doi: 10.21608/jces.2025.457505
محمد صلاح عزمى; محمد سعد. "أثر تطبيق مبادئ الحوكمة فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين بالمنظمات: الدور الوسيط لأنماط القيادة". EKB Journal Management System, 16, 3, 2025, 2178-2214. doi: 10.21608/jces.2025.457505
صلاح عزمى, ., سعد, . (2025). 'أثر تطبيق مبادئ الحوكمة فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين بالمنظمات: الدور الوسيط لأنماط القيادة', EKB Journal Management System, 16(3), pp. 2178-2214. doi: 10.21608/jces.2025.457505
صلاح عزمى, ., سعد, . أثر تطبيق مبادئ الحوكمة فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين بالمنظمات: الدور الوسيط لأنماط القيادة. EKB Journal Management System, 2025; 16(3): 2178-2214. doi: 10.21608/jces.2025.457505