تأثير بيئة العمل السامة على الإستقالة الصامتة :الدور الوسيط للإغتراب فى مكان العمل والدور المعدل لنمط الشخصية بالتطبيق على منظومة التأمين الصحى الشامل بمحافظة بورسعيد | ||
| مجلة جامعة الصالحية الجديدة للعلوم الإدارية والاقتصادية | ||
| Volume 2, Issue 1, June 2025 PDF (1.44 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsasc.2025.419099.1028 | ||
| Authors | ||
| سماح محمد محمد جوده* ; فيبى نصحى راغب سليمان | ||
| كلية التجارة -جامعة بورسعيد | ||
| Abstract | ||
| الملخص :هدف هذا البحث إلى قياس تأثير بيئة العمل السامة على الإستقالة الصامتة بتوسيط الإغتراب فى مكان العمل و إستخدام نمط الشخصية كمعدل للعلاقة بين بيئة العمل السامة و الإستقالة الصامتة لدى العاملين بمنظومة التأمين الصحى الشامل بمحافظة بورسعيد . و اعتمدت الباحثتان على المنهج الوصفى التحليلى لدراسة التأثير بين متغيرات البحث و ابعاده ، و ذلك بالتطبيق على عينة قوامها 367 مفرده من العاملين بمنظومة التأمين الصحى الشامل . و توصلت النتائج إلى وجود تأثير إيجابى ذى دلالة إحصائية لبيئة العمل السامة على الإستقالة الصامته و كذلك على الإغتراب فى مكان العمل ، كما اسفرت النتائج عن وجود تأثير إيجابى ذى دلالة إحصائية للإغتراب فى مكان العمل على الإستقالة الصامته ، و كذلك ان الإغتراب فى مكان العمل يتوسط العلاقة بين بيئة العمل السامة و الإستقالة الصامته ، كما يعدل نمط الشخصية من العلاقة بين بيئة العمل السامة و الإستقالة الصامته. و اوصت الباحثتان بمجموعة من التوصيات للمسئولين بالمنظومة محل البحث تهدف إلى محاولة تحسين بيئة العمل السامة للتقليل من الوصول إلى الإستقالة الصامته عن طريق جعلها بيئة عمل إيجابية داعمة، كما تهدف التوصيات إلى محاولة التقليل من شعور العاملين بالإغتراب فى مكان العمل و كذلك الإهتمام بنمط الشخصية كمعدل لهذه العلاقة | ||
| Keywords | ||
| الكلمات المفتاحية : بيئة العمل السامة; الإستقالة الصامته; الإغتراب فى مكان العمل; نمط الشخصية | ||
|
Statistics Article View: 8 PDF Download: 4 |
||
