أثر العلاقة بين الذاكرة التنظيمية وتحقيق الميزة التنافسية في المنظمات دراسة ميدانية علي شركات الأدوية بمحافظات الوجه القبلى | ||
| مجلة راية الدولية للعلوم التجارية | ||
| Volume 4, Issue 15, October 2025, Pages 1781-1818 PDF (873.05 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/rijcs.2025.389021.1332 | ||
| Author | ||
| محمود رمضان عبد الحكيم محمد الهوارى* | ||
| باحث | ||
| Abstract | ||
| ظهر مصطلح الذاكرة التنظيمية (OM) organizational Memory ونظم الذاكرة التنظيمية (OMS) organizational Memory system في التسعينات عندما كان الجدل يتراوح بين كونها موضة أم أنها كلمات طنانة أم أنها حقائق ، وقد تعلق المفهوم بقواعد البيانات ومستودعاتها ونظم برمجيات وإدارة المعرفة( العمري) ( 2011، 100 ) ، وأصبحت المعرفة الموجودة المهمة في اقتصاديات المنظمة المعتمدة علي المعرفة فخلق المعرفة واكتسابها واستخدامها هي المحرك الأساسي والرئيسي لعناصر المنظمة الناجحة ، فكمية وقيمة موجودات المعرفة في المنظمة يمكن لها أن تكون الذاكرة التنظيمية ، فالذاكرة التنظيمية هي المفهوم المركزي إذ تستخدم لتصنيف مستودع المعرفة التنظيمية والذاكرة التنظيمية هي متطلب مسبق لدعم تقنية المعلومات لإدارة المعرفة أو علم التسويق والتنظيم ، وقد أعد مجموعة من الباحثين الذاكرة التنظيمية مكون أساسي للميزة التنافسية كما تعزز الذاكرة التنظيمية organizational Memory ( OM) فاعلية المنظمة من خلال تحسين الطريقة التي تدار بها المعرفة والتي تسهم بشكل مؤثر في التعلم التنظيمي والتحسين المستمر للعملية وللحفاظ علي (OM) . | ||
| Keywords | ||
| الذاكرة التنظيمية; تحقيق الميزة التنافسية; المنظمات | ||
|
Statistics Article View: 5 PDF Download: 2 |
||
