السلطة التقديرية للإدارة وأساسها القانوني ونطاق تطبيقها "دراسة تحليلية تطبيقية " . | ||
| مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة) | ||
| Volume 15, Issue 93., September 2025, Pages 1-43 PDF (8.82 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/mjle.2025.460320 | ||
| Author | ||
| احمد علي حميد العبدلي* | ||
| كلية الحقوق – جامعة المنصورة | ||
| Abstract | ||
| يُعد موضوع السلطة التقديرية للإدارة من المواضيع التي تأخذ أهمية كبرى في نطاق القانون الاداري. كما تعتبر من أكثر مواضيع القانون الإداري إثارة للنقاش والجدل بين الفقهاء والقضاة. فهو موضوع شائك ودقيق ويصعب صياغة نظرية شاملة محكمة تضع له قواعد واضحة ومحددة. ويجب أن تستند جميع قرارات الإدارة إلى القانون بمفهومة الواسع، وتختلف طبيعة الصلاحيات التي يمنحها المشرع للإدارة، حيث تؤدي المصلحة العامة دورا رئيسا في تحديد هذه الصلاحيات، فقد يحدد المشرع شروط إصدار القرار ومناسبته، والكيفية التي يتم بها فسلطة الإدارة هنا تكون مقيدة، أو قد يترك لها حرية تقدير مناسبة وظروف إصداره وهنا تكون سلطتها تقديرية واختلاف طبيعة هذه الصلاحيات يعود لأسباب عديدة تقتضيها المصلحة العامة. | ||
| Keywords | ||
| السلطة التقديرية; الادارة; الأساس القانوني | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 1 PDF Download: 3 |
||
