واقع حاضنات ريادة الأعمال في مؤسسات التعليم العالي وفق رؤية سلطنة عمان 2040م | ||
| المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان | ||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 20 October 2025 | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsbsh.2025.429410.3134 | ||
| Authors | ||
| فاطمه حسن عبدالباسط مرجان* 1; أ. أسماء بنت عبدالرحمن بن راشد الكعبي2; هديل بنت مبارك بن جمعة الضباري2; فاطمه بنت عبدالله بن محمد البلوشي2 | ||
| 1جامعة صحار، سلطنة عمان - جامعة حلوان، کلية علوم الرياضة بنات | ||
| 2جامعة صحار، كلية التربية والآداب، سلطنة عمان | ||
| Abstract | ||
| هدف البحث إلى دراسة تحليل واقع حاضنات ريادة الأعمال فى مؤسسات التعليم العالى بدولة سلطنة عمان، وإستخدمت الباحثة المنهج الوصفى على عينة من (476) فرد تم إختيارهم من عدد 4 كليات (كلية التربية، كلية إدارة الأعمال، كلية اللغة الإنجليزية، كلية الهندسة) وذلك فى عدد 5 جامعات (جامعة السلطان قابوس، جامعة صُحار، جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، جامعة نزوى، جامعة الشرقية)، وأشارت نتائج البحث إلى ضعف التمويل من الجامعة والذي يُعد عائقًا رئيسيًا لاستمرار الحاضنة، إدارة الحاضنة تتبع هيكلًا إداريًا واضحًا داخل الجامعة، ضعف في سعى الجامعة لعقد شراكات بين الحاضنة والقطاعين الخاص والصناعى، مع ضعف في تسهيل قنوات نقل التكنولوجيا إلى السوق عبر الحاضنة، كما أسفرت النتائج عن تساوي الفرص بين النساء والرجال في الالتحاق بالحاضنة، كما تشجع الكلية الطلاب على المشاركة في برامج الحاضنة، كما تدمج الكليات موضوعات ريادة الأعمال ضمن المناهج الدراسية، كما يواجهون طلاب البكالوريوس صعوبة في التوفيق بين الدراسة والأنشطة في الحاضنة)، وقد أوصت الباحثات على توسيع نطاق الحاضنات الجامعية لتشمل مختلف التخصصات، مع التركيز على دمج الطلبة من جميع الكليات. وتخصيص موارد مالية مستقرة لدعم الحاضنات، مع تشجيع الشراكات الاستثمارية مع القطاع الخاص؛ باضافة إلى تعزيز التعاون بين الجامعات والقطاع الخاص لتوسيع فرص التمويل والاحتضان. | ||
| Keywords | ||
| حاضنات ريادة الأعمال; مؤسسات التعليم العالي; الحاضنات الأكاديمية | ||
|
Statistics Article View: 2 |
||
