تأثير القيادة الريادية علي سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية علي العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية | ||
| مجلة راية الدولية للعلوم التجارية | ||
| Volume 4, Issue 15, October 2025, Pages 2037-2062 PDF (726.33 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/rijcs.2025.383339.1318 | ||
| Authors | ||
| د. تامر ابراهيم عشرى* 1; أ/حنان السيد فتحي خاطر* 2 | ||
| 1أستاذ مشارك إدارة الاعمال كلية التجارة جامعة المنصورة | ||
| 2باحثة بقسم إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة المنصورة | ||
| Abstract | ||
| يهدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير أبعاد القيادة الريادية على سلوكيات المواطنة التنظيمية وذلك بالتطبيق على عينة مكونة من 355 مفردة من العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية، حيث بلغت نسبة الإستجابة 95%، وباستخدام معامل ارتباط بيرسون توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي إيجابي بين جميع أبعاد كل من القيادة الريادية وسلوكيات المواطنة التنظيمية ، كما تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد وأوضحت نتائجه وجود تأثير معنوي لجميع أبعاد القيادة الريادية على كل بعد من سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بمديريات الخدمات. | ||
| Keywords | ||
| القيادة الريادية; وسلوكيات المواطنة التنظيمية | ||
|
Statistics Article View: 40 PDF Download: 20 |
||
