التزامات الأشخاص تجاه حماية الوثائق الرسمية في النظام السعودي والفقه الإسلامي | ||
| مجلة البحوث الفقهية والقانونية | ||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 25 November 2025 | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jlr.2025.430099.1875 | ||
| Author | ||
| أحمد محمد علي الزايدي* | ||
| جامعة الملك خالد كلية الشريعة وأصول الدين قسم الفقه وأصوله- برنامج الأنظمة | ||
| Abstract | ||
| يتلخص البحث في التعرف على الالتزامات الواجبة تجاه حفظ الوثائق الرسمية ، والتي من أهمها الالتزام بالسر الوظيفي أحد أهم الالتزامات التي تقع على عاتق الموظف العمومي طيلة حياته الوظيفية بل وتبقى تتبعه في كثير من الأحيان حتى بعد انسحابه من الوظيفة، فالمصلحة المحمية في حماية الأسرار الوظيفية هي حماية المصالح الإدارية وصيانة ضرورات المرفق وحسن أدائه لوظيفته وتقدير هذه الضرورات منوط بجهة الإدارة، ولها دائمًا أن تفرض السرية على أية معلومات قد ترى إفشائها أضرارًا بهذه المصالح، ويعتبر فرض السرية على المعلومات الوظيفية من قبيل الإجراءات الداخلية للمرافق فلا يجوز للموظف أن يهاجم هذه التعليمات أمام القضاء بفرض حجب السرية عن هذه المعلومات حتى ولو كان يرى مصلحة له في ذلك. ويقع على عاتق الموظف العام التزام باتخاذ الإجراءات المناسبة لحماية المعلومات والوثائق والمستندات التي تحمل طابع الأهمية أو السرية أو الخصوصية التي يحصل أو يطلع عليها بسبب وظيفته، حتى بعد انتهاء مدة خدمته، مالم يكن الكشف عنها مسموحًا به صراحة بموجب النظام. وقد وضع النظام الإسلامي العديد من الالتزامات التي يجب على موظفي ديوان الإنشاء اتباعها عند مباشرة الوظيفة للحفاظ على المواثيق والمكاتبات الرسمية، فيجب على الخازن أن يكون ملازمًا للحضور بين يدي كتّاب الديوان فمتى كتب المنشئ أو المتصدّي لمكاتبة الملوك، أو المتصدّي لمكاتبة أهل الدولة، أو لكتابة المناشير وغيرها شيئا، سلمه للمتصدّي للنّسخ فينسخه حرفا بحرف، ويكتب بأعلى نسخه: «كتاب كذا» ، ويذكر التاريخ بيومه وشهره وسنته على ما تقدّم في موضعه، ويسلمه للخازن. | ||
| Keywords | ||
| الالتزامات; الوثائق; المعلومات; السر الوظيفي; الدواوين | ||
|
Statistics Article View: 3 |
||
