القيم التنظيمية المحفزة للإبداع الإداري لدى مديرات مدارس التعليم الثانوي العام ( الحکومي والأهلي ) بمدينة مکة المکرمة | ||||
| دراسات عربية في التربية وعلم النفس | ||||
| Article 8, Volume 24, Issue 24, April 2012, Page 249-269 PDF (610.43 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/saep.2012.50799 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| فوزية بنت عبدالرحمن بن سالم باناعمة | ||||
| کلية التربية | ||||
| Abstract | ||||
| مقدمة : الحمد الله الذي تتم بنعمته الصالحـات والسلام على صـاحب البشارات ونبي الرحمة المهداة ، سيدنا وحبيبنا محمد وعلى آل بيته وأزواجه الطاهرات ، أما بعد .... فإن ما يتميز به العالم المعاصر بأنه عصر التغيير المتسارع في جميع المجالات وأن ما يرافق ذلک من تغيير في آليات العمل ، مما يسهم بأن تکون الإدارة هي قلب العمل في کل المنظمات فهي بحاجة إلى مواکبة التغيير ، فالمديرون الذين لديهم قدرات جيدة على إحداث التطوير هم أشخاص يکيفون أنفسهم بسرعة أکثر من غيرهم في الأوقات التي يحدث فيها تغيير سريع حيث يستخدمون معارفهم و مهاراتهم الإبداعية بشکل أفضل ، حيث يعتبر القدرة على التغيير والتطوير عاملا رئيساً للنجاح والتطوير في أداء العمل . | ||||
|
Statistics Article View: 110 PDF Download: 187 |
||||
