القيم التنظيمية المحفزة للإبداع الإداري لدى مديرات مدارس التعليم الثانوي العام ( الحکومي والأهلي ) بمدينة مکة المکرمة | ||
| دراسات عربية في التربية وعلم النفس | ||
| Article 8, Volume 24, Issue 24, April 2012, Pages 249-269 PDF (610.43 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/saep.2012.50799 | ||
| Author | ||
| فوزية بنت عبدالرحمن بن سالم باناعمة | ||
| کلية التربية | ||
| Abstract | ||
| مقدمة : الحمد الله الذي تتم بنعمته الصالحـات والسلام على صـاحب البشارات ونبي الرحمة المهداة ، سيدنا وحبيبنا محمد وعلى آل بيته وأزواجه الطاهرات ، أما بعد .... فإن ما يتميز به العالم المعاصر بأنه عصر التغيير المتسارع في جميع المجالات وأن ما يرافق ذلک من تغيير في آليات العمل ، مما يسهم بأن تکون الإدارة هي قلب العمل في کل المنظمات فهي بحاجة إلى مواکبة التغيير ، فالمديرون الذين لديهم قدرات جيدة على إحداث التطوير هم أشخاص يکيفون أنفسهم بسرعة أکثر من غيرهم في الأوقات التي يحدث فيها تغيير سريع حيث يستخدمون معارفهم و مهاراتهم الإبداعية بشکل أفضل ، حيث يعتبر القدرة على التغيير والتطوير عاملا رئيساً للنجاح والتطوير في أداء العمل . | ||
|
Statistics Article View: 111 PDF Download: 191 |
||
