واقع التمکين الاداري لمديرات مدارس محافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان " من جهة نظرهن" | ||
| مجلة کلية التربية | ||
| Article 2, Volume 14, س14.ع77.ج1( ینایر2017 ), January 2017, Pages 109-141 PDF (726.11 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jfe.2017.73849 | ||
| Authors | ||
| عزام عبد النبي أحمد1; رحمة سعيد اليحيائية2 | ||
| 1قسم الأصول والإدارة التربوية، کلية التربية، جامعة السلطان قابوس وجامعة بني سويف | ||
| 2وزارة التربية والتعليم ، سلطنة عمان | ||
| Abstract | ||
| استهدفت الدراسة التعرف على الأسس الفکرية للتمکين الاداري ، والتوصل لمجموعة من المقترحات التي يمکن أن تسهم في تفعيل التمکين الإداري لدي مديرات المدارس بمحافظة جنوب الباطنة والتي تتمثل في إيمان القيادة العليا بأهمية التمکين الإداري ، وصياغة رؤية واضحة للتمکين الاداري ، ونشر ثقافة التمکين الإداري من خلال الاهتمام بنشر الثقافة ومفهوم التمکين الإداري وخلق بيئة عمل تحقق الاستقرار والأمن الوظيفي للعاملين ، ووضع معايير واضحة لإختيار المديرات من شانه ان يحجم من سيادة العاطفة والمحسوبية والمجاملة ، وتدعيم الشعور بالثقة والأمان الوظيفي ، وتفعيل نظام الإدارة الذاتية للمدارس والابتعاد عن المرکزية في عملية اتخاذ القرار، وتفعيل نظام المکافآت والترقية لذوي المؤهلات العليا . | ||
Highlights | ||
1) أهمیة التمکین الاداری 2) أسس التمکین الاداری 3) ابعاد التمکین الاداری 4) اسالیب التمکین الاداری خطوات التمکین الإداری | ||
| Keywords | ||
| التمکين الاداري; مديري المدارس; الإدارة المدرسية | ||
| References | ||
|
1- افندی، عطیة حسین (2003) تمکین العاملین : مدخل للتحسین والتطویر المستمر. القاهرة: جمهوریة مصر العربیة . 2- أبو المجد ،محمد جمال (2008).التمکین الوظیفی ودوره فی تعزیز القدرات البشریة.بیروت : دار ابن حزم للطباعة والنشر. 3- البداعیة ، موزه ( 2011) التمکین الاداری للمعلمین بالمدارس المطبقة لنظام الادارة المدرسیة الذاتیة ، والکشف عن الاختلافات فی توفر هذه المتطلبات . رسالة ماجستیر غیر منشورة جامعة السلطان قابوس: ,سلطنة عمان. 4- الجمیلی ، مطر ( 2008) الانماط القیادیة وعلاقتها بمستویات التمکین من وجهة نظر موظفی مجلس الشورى ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، الآدمیة نایف العربیة للعلوم الامنیة الریاض : المملکة العربیة السعودیة. 5- الساعدی، نعمة مؤید (2011) مستجدات فکریة معاصرة فی السلوک التنظیمی وادارة الموارد البشریة .الوراق :الاردن. 6- الشریف، عزة حسین(2015) واقع التمکین الإداری للمدیرات وعلاقته بالتنمیة المهنیة للمعلمات فی المدارس الثانویة بمدینة مکة المکرمة رسالة ماجستیر غیر منشورة. المراجع الأجنبیة : 1- E rgeneli, Azize, Ari, Guler, & Met in , Selin (2006) .psychological Empowerment and lts Relationship to Trust in lmmediate managers. Journal of Business Research, Available Online at: 2- Turner, J.T. (2006). Employee empowerment: Relationships between location in the hierarchy, span of the control, & industry type on perceptions of empowerment, M. S. dissertation, University of Texa United States. 3- Moye,M.,Henkin, A., & Egley, R., (2005). Teacher – Principle Exploring Linkages between Empowerment & Interpersonal Trust Journal of Educational Adminlstration.43 (3) ,260-277. 4- Mandefort ,kefyalew(2003)Empowerment in the New workplace s A Qualitative Study of meaning and exparince,canadin A ssociation fort study of adult Education – online processing. 5- Lintner, J. The relationship between perceived teacher empowerment and principal use of power. Auburn University). ProQuest Dissertations and Theses, 179-n/a. Retrieved from, 2008. | ||
|
Statistics Article View: 187 PDF Download: 294 |
||
