تحقيق القدرة التنافسية للجامعات المصرية باستخدام مدخل إدارة الأقطاب | ||||
مجلة کلية التربية | ||||
Article 1, Volume 14, س14ع77.ج2(ینایر2017), January 2017, Page 1-103 PDF (3.39 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/jfe.2017.74029 | ||||
![]() | ||||
Authors | ||||
منار محمد جابر1; نجلاء محمد خيرت2 | ||||
1قسم أصول التربية، کلية التربية، جامعة بني سويف، بني سويف، مصر | ||||
2المرکز القومي للتقويم والامتحانات، وزارة التربية والتعليم، مصر | ||||
Abstract | ||||
استهدفت الدراسة التعرف على إدارة الأقطاب ومبادئها، ومميزات ومراحل تطبيقها بالجامعات ، والقدرة التنافسية بالجامعات ، وأسس بنائها ومعاييرها محليا وعالميا ، ووضع تصور مقترح لتحقيق القدرة التنافسية للجامعات المصرية باستخدام مدخل إدارة الأقطاب ، وتوصلت لمجموعة من المتطلبات لتحقيق التصور منها نشر الوعي وتهيئة العاملين ، وتمکين الأعضاء الإداريين والأکاديميين من المهارات المختلفة المتعلقة بإدارة الأقطاب مثل الاستماع الفعال ، والقدرة على الإقناع، وصناعة القرار، وتوافر أفراد يمتلکون مهارات التحليل والترکيب للقيام ببناء الخرائط القطبية ، ودعم العمل من خلال الفريق وتوفر المناخ التنظيمي الملائم لتحقيق جودة الأداء ، وتطور الجامعة من سياستها وأساليبها ولوائحها الداخلية بما يحقق الجودة في الأداء ، وتوفير مناخ تنظيمي يشجع الأفراد على إنتاج وتطبيق أفکار جديدة ومبتکرة ، وتطبيق نمط مرن ومفتوح للاتصال بين کافة وحداتها التنظيمية وأفرادها ، مع توفير معلومات کافية عن الأقطاب التي تحقق القدرة التنافسية داخل الجامعة. | ||||
Keywords | ||||
القدرة التنافسية; مدخل إدارة الأقطاب | ||||
Statistics Article View: 500 PDF Download: 3,634 |
||||