متطلبات إختيار الرائد الترويحى فى ضوء القيادة التحويلية وحاجات سوق العمل | ||
| المجلة العلمية للتربية البدنية والرياضة | ||
| Article 4, Volume 02, Issue 02, May 2015, Pages 200-249 PDF (1.2 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jphalex.2015.82530 | ||
| Author | ||
| صفوت على جمعة | ||
| مدرس دکتور بقسم الإدارة الرياضية و الترويح کلية التربية الرياضية بنين جامعة الإسکندرية | ||
| Abstract | ||
| تهدف الدراسة إلى تحديد متطلبات إختيار الرائد الترويحى فى ضوء القيادة التحويلية و حاجات سوق العمل واستخدم الباحث المنهج الوصفى بالأسلوب المسحى لملائمته لطبيعة الدراسة وقد تم إجراء هذه الدراسة على عينة قوامها (1345) مفحوص مقسمين الى 60 مفحوص للدراسة الإستطلاعية و 1285 مفحوص للدراسة الأساسية تم اختيارهم بالطريقة العمدية و استخدم الباحثا الاستبيان کأداة لجمع البيانات وقد أسفرت نتائج الدراسة عن وجود مهارات مهنية و مهارات إتصال و مهارات إتخاذ القرار و مهارات إدارة الوقت و مهارات إدارة التغيير و مهارات التعامل مع العاملين و مهارات إدارة الأزمات يجب أن تتوافر عند إختيار الرائد الترويحى و کانت أهم التوصيات إعداد دورات تمهيدية للرائد قبل التعيين و إعداد دورات ثقل للرائد بعد التعيين . | ||
| Keywords | ||
| إختيار الرائد الترويحى; القيادة التحويلية; وحاجات سوق العمل | ||
|
Statistics Article View: 422 PDF Download: 531 |
||
