الاحتياجات التدريبية لأعضاء الهيئة الإدارية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في ضوء رؤية المملکة 2030م | ||||
المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
Article 18, Volume 74, Issue 74, June 2020, Page 767-800 PDF (1.22 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/edusohag.2020.90123 | ||||
![]() | ||||
Author | ||||
نوره محمد البليهد* | ||||
أستاذ الإدارة والتخطيط التربوي المشارک جامعة الاميرة نوره بنت عبدالرحمن | ||||
Abstract | ||||
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى إجادة الهيئة الإدارية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لبعض المهارات المطلوبة للعمل، والکشف عن المشکلات التي تواجه تطوير أدائهم، وتحديد الدورات التدريبية المقترحة لتحسين أدائهم. وتم استخدام المنهج الوصفي، وتکونت عينة الدراسة من (688) موظفة إدارية، تم اختيارهن بطريقة المعاينة العشوائية، وقامت الباحثة بإعداد استبانة لجمع البيانات. وقد أظهرت النتائج أن المتوسط العام لمستوى إجادة الهيئة الإدارية لبعض المهارات المطلوبة للعمل کان متوسطاً، کما کان المتوسط العام للمشکلات التي تواجه تطوير أداء الهيئة الإدارية متوسطاً، کما أن المتوسط العام لدرجة موافقة أفراد عينة الدراسة على الدورات التدريبية المقترحة لتحسين أداء الهيئة الإدارية کان مرتفعاً، وجاء في مقدمة الدورات التدريبية المقترحة: مهارات الحاسب، والبرامج الإدارية، واللغة الإنجليزية، وأعمال السکرتارية، وفن التعامل مع الآخرين، وإدارة الصراع. وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج تم صياغة بعض التوصيات والمقترحات. | ||||
Keywords | ||||
الکلمات المفتاحية: الاحتياجات التدريبية; أعضاء الهيئة الإدارية; جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن | ||||
References | ||||
| ||||
Statistics Article View: 324 PDF Download: 352 |
||||