الدعدي, �. (2019). تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية ). EKB Journal Management System, 19(العدد 212 یونیه الجزء الأول), 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855

کاميليا بنت محمد مقبل الدعدي. "تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية )". EKB Journal Management System, 19, العدد 212 یونیه الجزء الأول, 2019, 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855

الدعدي, �. (2019). 'تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية )', EKB Journal Management System, 19(العدد 212 یونیه الجزء الأول), pp. 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855

الدعدي, �. تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية ). EKB Journal Management System, 2019; 19(العدد 212 یونیه الجزء الأول): 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855