دور المهارات المهنية في ترسيخ قواعد سلوک آداب المهنة "دراسة تطبيقيةعلى المحاسبين في القطاع الحکومي بدولة الکويت" | ||||
| مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية | ||||
| Article 13, Volume 4, Issue 2, May 2020, Page 79-86 PDF (2.23 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/aljalexu.2020.106064 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أحمد السيد أحمد1; ناصر خليف العنزي2 | ||||
| 1کلية الدراسات التجارية | ||||
| 2کلية الدراسات التجارية الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب دولة الکويت | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت تلک الدراسة إلى التعرف على مدى توافر المهارات المهنية لمحاسبي القطاع الحکومي بدولة الکويت من وجهة نظرهم، ومدى التزامهم بقواعد سلوک آداب المهنة أثناء أداء مهامهم الوظيفية، کما تهدف الدراسة إلى تحديد علاقة الارتباط والتأثير بين توافر المهارات المهنية وترسيخ قواعد سلوک وآداب المهنة. أظهرت نتائج الدراسة توافر المهارات المهنية بأبعادها المختلفة " الذهنية، الفنية، الشخصية، التعامل مع الأخرين، التنظيمية وإدارة الأعمال " لدى محاسبي القطاع الحکومي بدولة الکويت بدرجة مرتفعة جداً، وتمسکهم بقواعد سلوک وآداب المهنة أثناء أداءهم لمهامهم الوظيفية، کما أظهرت النتائج تباين الآراء تجاه المهارات المهنية تبعاً لاختلاف المتغيرات الديمغرافية، کما تبين وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المهارات المهنية وقواعد سلوک آداب المهنة. | ||||
| Keywords | ||||
| المهارات المحاسبية وآداب المهنة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 196 PDF Download: 374 |
||||
