التميز التنظيمي کمدخل لتفعيل المشارکة التنظيمية في إدارة الجامعات الحکومية بمصر | ||||
المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
Article 47, Volume 77, Issue 77, September 2020, Page 2743-2849 PDF (2.08 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/edusohag.2020.107776 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Author | ||||
منى شعبان عثمان* | ||||
أستاذ مساعد الإدارة التربوية وسياسات التعليم بکلية التربية - جامعة الفيوم | ||||
Abstract | ||||
تکمن مشکلة الدراسة في وجود العديد من مظاهر القصور الإداري بالجامعات الحکومية بمصر، من بينها البيروقراطية الإدارية، ضعف تفويض السلطة، وجمود العلاقات التنظيمية، وضعف المشارکة في صنع واتخاذ القرار، واتباع أساليب تقليدية في الإدارة، مما يعد عائقاً أمام تحقيق تميزها على المستوى التنظيمي. هدفت الدراسة إلى عرض إطار نظري حول التميز التنظيمي والمشارکة التنظيمية، وعرض وتحليل جهود جامعات ( رادفورد الأمريکية- أکسفورد البريطانية0 ملبورن الاسترالية) في مجال المشارکة التنظيمية، وتحليل الوضعية الراهنة لإدارة الجامعات الحکومية بمصر في مجال المشارکة التنظيمية، وعرض رؤية تحليلية ناقدة لواقع بنية الإدارة الجامعية على ضوء الإطار النظري وجهود بعض الجامعات الأجنبية، للتوصل إلى آليات مقترحة لتحقيق التميز التنظيمي في إدارة الجامعات الحکومية کمدخل لتفعيل المشارکة التنظيمية بإدارتها. وتحقيقاً لأهداف الدراسة، تم استخدام المنهج الوصفي مطبقاً على خطوات السير فيها، کما تم بناء وتحکيم استطلاع لرأي الخبراء؛ للوقوف على درجة أهمية الآليات المقترحة من وجهة نظرهم، والتي تعد نتائج للدراسة الحالية، وقد تم التوصل إليها من خلال الإطار النظري للدراسة، وتحليل أهم جهود بعض الجامعات الأجنبية، ووصف وتحليل الوضعية الراهنة الجامعية بالجامعات الحکومية في مصر، ويمکن تضمين هذه الآليات کنتائج للدراسة استناداً إلى أراء الخبراء. توصلت الدراسة إلى آليات مقترحة لتحقيق التميز التنظيمي کمدخل لتفعيل المشارکة التنظيمية، واسفرت عن ارتباط قوي بين متغيريها قيمته (79,0) دالاً عند مستوى (0.1)، وتضمنت الآليات المقترحة بعدين أولهما: التوجه القيادي، وتضمن التوجه نحو ( التمکين- الإدارة الإلکترونية- القيادة الاستراتيجية- إدارة الجودة- إعادة الهيکلة ) لتحقيق التميز التنظيمي، وثانيهما: الاستراتيجيات القيادية: ( مشارکة المعلومات- الاتصال الإداري- التشاور الإداري- التعاون الإداري- التمکين الإداري) وذلک لتفعيل المشارکة التنظيمية في إدارة الجامعات الحکومية بمصر. | ||||
Keywords | ||||
التميز التنظيمي; المشارکة التنظيمية; إدارة الجامعات الحکومية; مصر | ||||
References | ||||
| ||||
Statistics Article View: 465 PDF Download: 850 |
||||