العوامل المؤثرة على التهکم التنظيمي لدي العاملين بالشرکات التابعة للشرکة القابضة للأدوية والکيماويات | ||||
| المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||||
| Article 8, Volume 50, Issue 2, July 2020, Page 325-378 PDF (947.52 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsec.2020.114123 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د. يوسف حامد يوسف مناع | ||||
| أستاذ مساعد إدارة الأعمال بکلية التجارة (بنين) - جامعة الأزهر | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلى التعرف على العوامل المؤثرة على التهکم التنظيمي لدي العاملين بالشرکات التابعة للشرکة القابضة للأدوية والکيماويات, واستخدمت فى جمع البيانات قائمة استقصاء اعتمدت فى تصميمها على مقاييس مُعَيّْرة أى مقاييس تم اختبارها من قبل فى عدد من الدراسات السابقة من ناحية الثبات والصدق, وتم إجراء البحث على عينة حجمها 400 مفردة, وتوصلت نتائج البحث من خلال تحليل الارتباط تلاه تحليل الانحدار متوالى الخطوات إلى وجود تأثير معنوى موجب لکل من انتهاک العقد النفسي, ومدرکات السياسة التنظيمية، ومدة الخدمة، والمستوى التعليمي على التهکم التنظيمي وإلى وجود تأثير معنوى عکسى لکل من العدالة الإجرائية المدرکة, واستقلالية الوظيفي, ولم يثبت وجود ذلک التأثير المعنوي للنوع والعمر على التهکم التنظيمي. | ||||
| Keywords | ||||
| التهکم التنظيمي; العدالة الإجرائية المدرکة; انتهاک العقد النفسي; استقلالية الوظيفة; مدرکات السياسات التنظيمية; البعد المعرفي / الإعتقادي; البعد الوجداني; البعد السلوکي; الخصائص الشخصية والتنظيمية; الشرکة القابضة للأدوية والکيماويات | ||||
|
Statistics Article View: 268 PDF Download: 438 |
||||
