طه, �. (2011). اثر اهتمام القيادة بالعاملين وثقة العاملين فى القيادة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوکيات المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 19(2), 121-126. doi: 10.21608/sjsc.2011.115671

منى حسنين السيد طه. "اثر اهتمام القيادة بالعاملين وثقة العاملين فى القيادة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوکيات المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية". EKB Journal Management System, 19, 2, 2011, 121-126. doi: 10.21608/sjsc.2011.115671

طه, �. (2011). 'اثر اهتمام القيادة بالعاملين وثقة العاملين فى القيادة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوکيات المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية', EKB Journal Management System, 19(2), pp. 121-126. doi: 10.21608/sjsc.2011.115671

طه, �. اثر اهتمام القيادة بالعاملين وثقة العاملين فى القيادة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوکيات المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 2011; 19(2): 121-126. doi: 10.21608/sjsc.2011.115671