أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا)
(2020). أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا). EKB Journal Management System, 2(15), 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
. "أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا)". EKB Journal Management System, 2, 15, 2020, 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
(2020). 'أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا)', EKB Journal Management System, 2(15), pp. 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا). EKB Journal Management System, 2020; 2(15): 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101