استراتيجية التعليم الفني لتوفير العمالة الفنية وأثره على کفاءة الأداء الکلى للمنظمة دراسة ميدانية مقارنة في قطاع الحديد والصلب المصري والصيني | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 19, Volume 11, العدد الثانى الجزء الثانى, October 2020, Page 1288-1318 PDF (976.91 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2020.119503 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد عبدالجواد کريم* | ||||
| Abstract | ||||
| تهدف هذه الدراسة إلى دراسة وتحليل إستراتيجية التعليم الفني لتوفير العمالة الفنية وأثره على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة، دراسة ميدانية مقارنة في قطاع الحديد والصلب المصري والصيني، وتم صياغة ثلاثة فروض رئيسية، وتوصلت النتائج إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية الاستراتيجية التعليم الفنى لتوفير العمالة الفنية على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة بشرکات الحديد والصلب المصرية، ووجود تأثير ذو دلالة معنوية لاستراتيجية التعليم الفني التوفير العمالة الفنية على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة بشرکات الحديد والصلب الصينية، ووجود اختلافات ذات دلالة معنوية بين المسئولين في الشرکات المصرية والمسئولين بالشرکات الصينية حول تأثير إستراتيجية التعليم الفنى لتوفير العمالة الفنية على کفاءة الأداء الکلى للمنظمة. | ||||
|
Statistics Article View: 148 PDF Download: 213 |
||||
