أثر نمط القيادة التحويلية على تحسين الأداء التنظيمي | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 17, Volume 11, العدد الثالث الجزء االثالث, July 2020, Page 1853-1874 PDF (1.09 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2020.119642 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| شعبان حسان أحمد خليل | ||||
| کلية التجارة، جامعة قناة السويس | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نمط القيادة التحويلية على تحسين الأداء التنظيمي لدى وحدات الحکم المحلي في جمهورية مصر العربية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هى الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى وحدات الحکم المحلي، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فروض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ايجابي لنمط القيادة التحويلية على تحسين الأداء التنظيمي، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بتطبيق نمط القيادة التحويلية لما لها من أثر ايجابي على تحسين الأداء التنظيمي. | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة التحويلية; الأداء التنظيمي | ||||
|
Statistics Article View: 734 PDF Download: 853 |
||||
