تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة
محمد السعيد عبده, . (2020). تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة. EKB Journal Management System, 11(العدد الثالث الجزء الثانى), 1318-1410. doi: 10.21608/jces.2020.119790
هانى محمد السعيد عبده. "تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة". EKB Journal Management System, 11, العدد الثالث الجزء الثانى, 2020, 1318-1410. doi: 10.21608/jces.2020.119790
محمد السعيد عبده, . (2020). 'تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة', EKB Journal Management System, 11(العدد الثالث الجزء الثانى), pp. 1318-1410. doi: 10.21608/jces.2020.119790
محمد السعيد عبده, . تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة. EKB Journal Management System, 2020; 11(العدد الثالث الجزء الثانى): 1318-1410. doi: 10.21608/jces.2020.119790