الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف | ||||
المجلة العلمية بکلية الآداب | ||||
Article 24, Volume 2017, Issue 30, January 2017, Page 790-846 PDF (854.32 K) | ||||
Document Type: أبحاث علمیة | ||||
DOI: 10.21608/jartf.2017.122603 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Author | ||||
محمد حمزة عبد الله | ||||
کلية الآداب جامعة بني سويف | ||||
Abstract | ||||
يهدف البحث الراهن إلى الوقوف على درجة الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة ( الثقة في الرئيس المباشر ، الثقة في زملاء العمل ، الثقة في الإدارة العليا ) لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف . وکذلک الوقوف على درجة الانغماس الوظيفي لديهم ، کما يهدف البحث إلى إبراز تأثير المتغيرات الشخصية والوظيفية على درجة الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي . وأخيراً يهدف البحث إلى الکشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة من جهة والانغماس الوظيفي من جهة أخرى . | ||||
Keywords | ||||
الثقة التنظيميه .الانغماس الوظيفي | ||||
Statistics Article View: 183 PDF Download: 190 |
||||