رفاعى, �. (2004). تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية ). EKB Journal Management System, 5(1), 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194

رجب حسنين محمد رفاعى. "تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية )". EKB Journal Management System, 5, 1, 2004, 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194

رفاعى, �. (2004). 'تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية )', EKB Journal Management System, 5(1), pp. 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194

رفاعى, �. تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية ). EKB Journal Management System, 2004; 5(1): 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194