تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بکلية التربية ــ جامعة بني سويف، باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا کايزن) "آليات مقترحة"
عبد الستار, . (2019). تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بکلية التربية ــ جامعة بني سويف، باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا کايزن) "آليات مقترحة". EKB Journal Management System, 16(س16.ع87.ج2(يوليو2019)), 519-592. doi: 10.21608/jfe.2019.129820
منى عبد الغني عبد الستار. "تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بکلية التربية ــ جامعة بني سويف، باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا کايزن) "آليات مقترحة"". EKB Journal Management System, 16, س16.ع87.ج2(يوليو2019), 2019, 519-592. doi: 10.21608/jfe.2019.129820
عبد الستار, . (2019). 'تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بکلية التربية ــ جامعة بني سويف، باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا کايزن) "آليات مقترحة"', EKB Journal Management System, 16(س16.ع87.ج2(يوليو2019)), pp. 519-592. doi: 10.21608/jfe.2019.129820
عبد الستار, . تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بکلية التربية ــ جامعة بني سويف، باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا کايزن) "آليات مقترحة". EKB Journal Management System, 2019; 16(س16.ع87.ج2(يوليو2019)): 519-592. doi: 10.21608/jfe.2019.129820