جودة المراجعة الداخلية ودورها في تفعيل حوکمة الشرکات دراسة تطبيقية على الشرکات السعودية المساهمة | ||||
| التجارة والتمويل | ||||
| Article 11, Volume 29, Issue 2, June 2009, Page 591-660 PDF (2.33 MB) | ||||
| DOI: 10.21608/caf.2009.130101 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| الرفاعى ابراهيم مبارک | ||||
| کليه التجاره - جامعه طنطا | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلي دراسة دور المراجعة الداخلية في تفعيل حوکمة الشرکات بالتطبيق علي الشرکات المساهمة السعودية. حيث يسعي الباحث إلي التحقق مما إذا کانت الحوکمة الجيدة للشرکات المساهمة السعودية ترتبط بوجود المراجعة الداخلية الجيدة أم لا. وبناء علي هدف البحث استخدم الباحث حوکمة الشرکات کمتغير تابع أما المتغيرات المستقلة فتمثلت في العوامل المحددة لجودة خدمات المراجعة الداخلية. وبناء علي الدراسات السابقة ومعايير المراجعة الداخلية والخارجية ذات الصلة حدد الباحث عشرة متغيرات تساهم في تحديد مستوي جودة خدمات المراجعة الداخلية هي: المؤهلات العلمية، والشهادات المهنية، والتدريب ، والخبرة العملية، والمعرفة بعمليات الشرکة، والاستقلال التنظيمي،وعدم الاشتراک في الأعمال التنفيذية، وجود دليل للمراجعة الداخلية، وجود نظام لرقابة جودة خدمات المراجعة الداخلية، وحجم قسم المراجعة الداخلية. وقد أشارت نتائج الدراسة التطبيقية إلي وجود علاقة إيجابية ذات تأثير معنوي بين جودة عملية الحوکمة وجودة خدمات المراجعة الداخلية. والمتغيرات المستقلة ذات التأثير المعنوي هي بالترتيب حسب قوة التأثير الخبرة ثم الشهادات المهنية ثم المؤهلات العلمية. أما باقي المتغيرات المستقلة فليس لها تأثير معنوي علي المتغير التابع. | ||||
|
Statistics Article View: 251 PDF Download: 283 |
||||
