ممارسات القيادة الإستراتيجية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية : بالتطبيق على الجامعات الحکومية بوسط الدلتا | ||||
| مجلة الدراسات التجارية المعاصرة | ||||
| Article 7, Volume 6, العدد 10, July 2020, Page 305-352 PDF (7.18 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/csj.2020.136712 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| حسين مصيلحي سيد أحمد; سامح عبدالمقصود أبوالدهب; أحمد مسعد محمد غازي مرزوق* | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلي التعرف علي طبيعة العلاقة بين ممارسات القيادة الإستراتيجية وجودة الحياة الوظيفية في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا، وکذلک التعرف علي تأثير ممارسات القيادة الإستراتيجة علي جودة الحياة الوظيفية في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا وهل توجد فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات استجابات المبحوثين فيما يتعلق بآرائهم حول مستويات تطبيق ممارسات القيادة الاستراتيجية ومستويات تطبيق جودة الحياة الوظيفية في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا وفقاً خصائصهم الديموجرافيه، ويتمثل مجتمع البحث من القيادات الجامعية (قيادات اکاديمية _ قيادات إدارية) في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا ويبلغ عددهم 1427 وقام الباحث بسحب عينة عشوائية طبقية وکان قوامها (303) مفردة لاستيفاء قائمة الاستقصاء، ولتحقيق أهداف البحث تم اختبار مجموعة من الفروض بإستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية. وأسفرت نتائج التحليل الإحصائي عن مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة ارتباط معنوي بين جميع ممارسات القيادة الاستراتيجية وجميع أبعاد جودة الحياة الوظيفية في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا، وکما يوجد تأثير معنوى بين ممارسات القيادة الاستراتيجية علي جودة الحياة الوظيفية في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا، وأيضاً يوجد فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات استجابات المبحوثين فيما يتعلق بآرائهم حول مستويات تطبيق ممارسات القيادة الاستراتيجية ومستويات تطبيق جودة الحياة الوظيفية وفقاً خصائصهم الديموجرافيه في الجامعات الحکومية بوسط الدلتا. | ||||
| Keywords | ||||
| ممارسات القيادة الإستراتيجية; جودة الحياة الوظيفية | ||||
|
Statistics Article View: 687 PDF Download: 1,125 |
||||
