معايير التصميم الداخلي وتصميم الأثاث لفراغات جماعة العمل لبيئة محفزة على الإبداع والإبتکار | ||||
مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية | ||||
Article 25, Volume 7, Issue 31, January 2022, Page 473-492 PDF (1.3 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/mjaf.2020.39088.1812 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
فريدة الهوارى 1; سارة فهمى 2; عمر غنيم3 | ||||
1تصميم داخلي, کلية الفنون التطبيقية, جامعة دمياط,مصر | ||||
2قسم التصميم الداخلى والأثاث ، کلية الفنون التطبيقية ، جامعة دمياط ، مصر | ||||
3أستاذ– کلية الفنون الجميلة – جامعة المنصورة _مصر | ||||
Abstract | ||||
إن الصداقة بين زملاء العمل, تعزز العمل الجماعي والتواصل والتعاون. وارتبطت الصداقات في مکان العمل بالعديد من النتائج الإيجابية، مثل زيادة الرضا الوظيفي، والمشارکة في الوظيفة، والأداء الوظيفي، وتماسک الفريق، والالتزام التنظيمي. لذلک يعد التفاعل والمشارکة بين افراد جماعة العمل من أهم مصادر نجاح المؤسسات. وترجع أهمية تصميم مساحات العمل الجماعي إلى حقيقة أنه لم يعد ينظر إلى أنشطة العمل کمجموعة من الإجراءات المستقلة المنعزلة، ولکن کتحالف معقد للسلوک البشري والموارد البيئية. فمساحة العمل لم تعد ببساطة موقع النشاط التعاوني ولکنها في الواقع جزء جوهري من هذا التعاون نفسه. فجماعات العمل المنسجمة والمتعاونة مع بعضها البعض تزيد من جدية الأداء وزيادة الإنتاجية کماً وکيفاً. وقد ظهر ان طبيعة التعاون تقوم بتحول واسع نحو اجتماعات غير رسمية صغيرة غير مخططة, وبعيدًا عن التفاعلات الرسمية المطولة, مما له تأثير کبير على تصميم هذه الفراغات. وتکمن مشکلة البحث في مدى تأثير التصميم الداخلي لفراغات جماعة العمل على التعاون والمشارکة والابتکار ومردود ذلک على زيادة الانتاجية وکفاءة العمل. و يهدف البحث إلى تحديد المعايير التي يجب تطبيقها عند تصميم وتخطيط فراغات جماعة العمل باختلاف أنواعها الرسمية وغير الرسمية. ويناقش البحث ماهية جماعة العمل, وخصائصها وأنواعها, والمزايا والمساؤى الناتجة عن تکوين هذه الجماعات وتأثيرها على الانتاجية وکفاءة العمل. ومن ثم مناقشة صفات الفراغات الخاصة بالجماعة و أنواع الفراغات المناسبة لکل جماعة, وأيضاً الاحتياجات الانسانية لجماعة العمل داخل بيئة العمل, وتوصل البحث إلى أساليب تخطيط وتنظيم ومعايير نجاح فراغات جماعة العمل لتحقيق مساحات جماعيه ناجحة وعالية الکفاءه. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي کمعيار لتأکيد دور التصميم الداخلي لفراغات الجماعة مما يزيد من الإنتاجيه ورفع کفاءة العمل. | ||||
Keywords | ||||
التصمیم الداخلی; تصمیم الأثاث; الاحتیاجات الإنسانیة; بیئة العمل; التصمیم البیئی | ||||
References | ||||
المراجع
Alm3amory, hamza solyman Gasem w alme6ery,Mohamed ali 7owdy. "Ather al5asa2a almostadamh fi ale3tedal alsaoty llqa3at alderasya". Magalet gamie3t babel, a3lom alhandasya, al3dd althalth w al3shron (2015): mn P16 to 26.
Raft, Ali Ahmed. Tholat¢it Al2bda3 Alme3mary, Albi2h w Alfra3¢. Al qahera: Dar Altahrir lltab3 w Alnashr,(2003).
Shaty, Amena. Alth8afa altan6imiya w 3laqateha bdenamekiet jma3h al3mal, Magestar, Kuliyat al Elom al Insania w al2jtema3ya, kesm al3olom al2jtema3ya, Gamie3t Mohamed Khodeer, bsakra, 2013-2014.
Fleih, Farouq Abdh w Abd elmaged, Alsyd Mohamed. "Alslook Altan6imi fi 2daret Al mo2ssat Alta3limih".oman, Al2rdon: Dar Almysara llnashr w altwzi3 w alteba3h, (2005).
Niqeti, Noha sa3ed w zeni, Khadejah ahmed. "T2ther saykolojet altasmem alda5lye 3la entagiet alafrad fi al3mal". Magalet al Emara w al Fenoun w al Elom al Insania Al adad althalth (2016): mn P 257 to 272
6. Augustin, Sally and Frankel, Neil and Coleman, Cindy. Place Advantage: Applied Psychology for Interior Architecture, Hoboken, N.J.: John Wiley & Sons, (2009).
11. Brunia, Sandra and Gosselink, Anca Hartjes. "Personalization in non-territorial offices: a study of a human need". Journal of Corporate Real Estate, Vol. 11, No. 3, (2009): 169-182.16. Deasy, C.M. and Lasswell, T.E, Designing Places for People: A Handbook on Human Behavior for Architects, Designers and Facility Managers, New York: Whitney Library of Design, July 1990.28. Ormandy, David and Ezratty, Véronique. Thermal Discomfort and Health: Protecting the Susceptible from Excess Cold and Excess Heat in Housing. advances in Building Energy Research, Vol. 10, Issue1 (2016): 84-98.29. Özdamar, Melek and Umaroğullari, Filiz. "Thermal Comfort And Indoor Air Quality". International Journal of Scientific Research and Innovative Technology 5, No. 3 ,March (2018). 90-109.34. Sundstrom, Eric and Robert E. Burt, and Douglas Kamp. "Privacy at Work: Architectural Correlates of Job Satisfaction and Job Performance." The Academy of Management Journal 23, no. 1 (1980): 101-17.37. Wagner, Julie and Watch, Dan. Innovation Spaces: The New Design of Work. The Anne T. and Robert M. Bass Initiative on Innovation and Placemaking, (2017).38. Wulfinghoof, Donald R. Energy Efficiency Manual, U.S.A. Energy Institute Press,1999.
http://www.hse.gov.uk/temperature/thermal/index.htm (11 August 2020)
| ||||
Statistics Article View: 1,388 PDF Download: 560 |
||||