العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوک الابداعي للعاملين بالمؤسسات الرياضية | ||||
مجلة بحوث التربية الرياضية | ||||
Article 3, Volume 67, Issue 128, December 2020, Page 157-177 PDF (5.38 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/mbtr.2020.144386 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
حسن الشافعي1; سامح عبد القادر2; عمرو عبد السلام3 | ||||
1أستاذ الإدارة الرياضية ورئيس قسم الإدارة سابقاً، کلية التربية الرياضية للبنات، جامعة الإسکندرية | ||||
2أستاذ مساعد بقسم الادارة الرياضية والترويح ، کلية التربية الرياضية بنين-بنات ، جامعة بورسعيد | ||||
3مدرس بقسم الادارة الرياضية والترويح ، کلية التربية الرياضية بنين-بنات ، جامعة بورسعيد | ||||
Abstract | ||||
يهدف البحث الي التعرف على العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوک الابداعي للعاملين بالمؤسسات الرياضية من خلال التعرف على إدراک العاملين بالمؤسسات الرياضية بمفهوم وابعاد العدالة التنظيمية ، ومفهوم وابعاد السلوک الابداعي وادراک العاملين بالمؤسسات الرياضية لأثر العدالة التنظيمية(التوزيعية- الاجرائية- التعاملية- التقييمية) على السلوک الإبداعي في (حل المشاکل- قابلية التغيير- روح المجازفة- سعة الاتصال- تشجيع الابداع)، استخدم الباحثين المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من بعض المؤسسات الرياضية بمحافظة بورسعيد (مديرية الشباب والرياضة، المدينة الرياضية، النادى المصري، مرکز شباب الزهور، نادي الصيد المصري فرع بورسعيد) وعينة عشوائية من العاملين بالنشاط الرياضي بلغت 100فرد و30 للعينة الاستطلاعية و تم استخدام الاستبيان کأداة لجمع البيانات، ومن خلال نتائج البحث تم استخلاص مجموعة من التوصيات تکفل للمؤسسات الرياضية مراعاة أبعاد العدالة التنظيمية لتحقيق السلوک الابداعي للعاملين بها من خلال نموذج مقترح. | ||||
Statistics Article View: 352 PDF Download: 388 |
||||