تحسين أداء العاملين بإدارة الشئون القانونية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة شمال سيناء في ضوء مدخل القيادة الأخلاقية | ||||
| مجلة کلية التربية بالعريش | ||||
| Article 7, Volume 9, Issue 26.1, April 2021, Page 203-261 PDF (3.45 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/foej.2021.161151 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
إبراهيم عباس الزهيري* 1; أحمد سلمي أرناؤوط  2; شيماء جابر عبد الفتاح محمد*
| ||||
| 1کلية التربية جامعة حلوان | ||||
| 2کلية التربية - جامعة العريش | ||||
| Abstract | ||||
| مستخلص الدراسة باللغة العربية هدفت الدراسة التعرف على الأسس النظرية لتحسين أداء العاملين فى المؤسسات التعليمية، وتحديد الإطار الفکرى لاستخدام مدخل القيادة الأخلاقية فى تحسين أداء العاملين بإدارات الشئون القانونية بالمؤسسات التعليمية، والتعرف على واقع أداء العاملين بإدارة الشئون القانونية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة شمال سيناء، واقتراحتصورمقترح لتحسين أداء العاملين بإدارة الشئون القانونية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة شمال سيناء في ضوء مدخل القيادة الأخلاقية، واستخدمت الدراسة الاستبانة کأداة لتطبيقها على عينة من العاملينبإدارة الشئون القانونية بمديرية التربية والتعليم والإدارات التعليمية الست التابعة لها ، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها : عدم وجود معايير لتقويم أداء العاملين وفق مقومات معينة کالجوانب المعرفية والمهارات والسمات الشخصية وطبيعة ومستوى الأداء . | ||||
|
Supplementary Files
|
||||
|
Statistics Article View: 225 PDF Download: 312 |
||||
