الرشاقة الإدارية والکفاءة الذاتية وعلاقتهما بجودة الحياة الوظيفية لدي أخصائي رعاية الطلاب بجامعات شمال الصعيد | ||||
| مجلة علوم الرياضة | ||||
| Article 9, Volume 31, دیسمبر جزء أول - Serial Number 31, December 2018, Page 31-68 PDF (995.46 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ssj.2018.163839 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
أحمد عزمي   1; أحمد بکر2
| ||||
| 1کلية التربية الرياضية ـ جامعة المنيا | ||||
| 2کلية التربية ـ جامعة المنيا | ||||
| Abstract | ||||
| أستهدف البحث التعرّف العلاقة بين الرشاقة الإدارية والکفاءة الذاتية وجودة الحياة الوظيفية لدي أخصائي رعاية الطلاب بجامعات شمال الصعيد (إقليم شمال الصعيد). استخدم الباحثان المنهج الوصفي (أسلوب الدراسات المسحية) والمقارن، وتمثل مجتمع وعينة البحث في الأخصائيين الرياضيين والاجتماعيين العاملين بإدارة رعاية الطلاب بجامعات شمال الصعيد المتمثلة في إقليم شمال الصعيد (جامعة المنيا – جامعة بني سويف – جامعة الفيوم) ممن تزيد مدة خبرتهم في المجال الرياضي والاجتماعي عن(10) عشر سنوات للعام الجامعي 2017/2018، والبالغ قوامهم قوامها (280) مئتان وثمانون أخصائيّا، بنسبة مئوية بلغت (55%)، وقد قام الباحثان باختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية. وکانت أهم النتائج وجود علاقة دالة إحصائيًا ايجابية بين جميع أبعاد الرشاقة الإدارية والکفاءة الذاتية وجودة الحياة الوظيفية، وکذلک وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أخصائي رعاية الطلاب بجامعات شمال الصعيد في الدرجة الکلية لکل من (الرشاقة الإدارية والکفاءة الذاتية وجودة الحياة الوظيفية) في اتجاه الأخصائي الرياضي في جميع متغيرات البحث الثلاثة. وکانت أهم التوصيات تضمين برامج إعداد أخصائي رعاية الطلاب برامج مستقلة (أکاديمية – مهنية – اجتماعية) من شأنها زيادة الرشاقة الإدارية | ||||
| Keywords | ||||
| ـ الرشاقة الإدارية ـ الکفاءة الذاتية ـ جودة الحياة الوظيفية | ||||
|
Statistics Article View: 158 PDF Download: 192 |
||||
